The Innovator’s DNA

The Innovator’s DNA: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators

Úvod:

Knihu jsem si vybral kvůli mé zálibě v inovacích a technologických novinkách, zejména v oblasti umělé inteligence a dalších online softwaru usnadňujících podnikání v dnešní době. Zaujalo mě, že kniha vznikala v průběhu 8 let kde autoři provedli více než 100 hloubkových rozhovorů s inovátor ve firmách jako je Apple, Skype, Southwest Airlines a další. Během této spolupráce bylo identifikováno 5 klíčových oblastí, které měli inovátoři společné tzv. Innovator’s DNA jsou to: Asociace, Dotazování, Pozorování, Networking a Experimentování. Inovativní myšlení se odráží i v mém CliftonStrenghTest kde na prvním místě mám „Futuristic“, což mi umožňuje intuitivně předvídat a to je zásadní pro inovace. Na čtvrtém místě mám „Ideation“ který je spojený s Asociací a je základem mé schopnosti vytvářet nové a originální myšlenky, což je nezbytné pro jakoukoliv formu disruptivní inovace.

V následujících částech popíši každou z těchto 5 dovedností, jak je mohu rozvíjet atd.

Asociace

Asociace je kognitivní dovedností, která je jádrem DNA inovátora. Jedná se o schopnost spojování zdánlivě nesouvisejících myšlenek. Steve Jobs popisuje kreativitu jako "spojování věcí". Tato schopnost spojovat rozdílné oblasti znalostí, průmyslových odvětví a dokonce i geografických lokalit je u inovátorů často přehlížena. Dále se tato kapitola zaměřuje na fungování asociačního myšlení a nabízí techniky pro rozvoj této schopnosti​.

Jak funguje asociační myšlení

Asociační myšlení spočívá ve schopnosti vidět vztahy mezi různými oblastmi, které na první pohled nemají nic společného. Můžeme si to představit jako hraní se stavebnicemi myšlenek, kde každý dílek představuje rozdílné znalosti, zkušenosti nebo pozorování. Když tyto dílky kreativně kombinujeme, můžeme objevit zcela nové cesty a perspektivy.

Techniky pro rozvoj asociačního myšlení

• Rozšíření obzorů: Budeme se věnovat studiu různorodých oblastí. Čím více různých témat a oborů poznáme, tím více "dílků" budeme mít pro naši stavebnici myšlenek. Tím rozšíříme naše možnosti pro kreativní spojování a inovace.
• Praktikování brainstorming: Pravidelně si vyhraďme čas na brainstorming, kde můžeme volně kombinovat různé myšlenky a koncepty. Tento proces nám pomůže otevřít mysl novým možnostem a nečekaným spojením.
• Zapojení se do diskuzí s lidmi z různých oborů: Networking a diskuse s lidmi z různých profesních a kulturních pozadí nám přinesou nové perspektivy a nápady. Tyto interakce mohou inspirovat nová spojení a inovativní řešení.
• Pozorování a reflektování: Běžný den nabízí mnoho příležitostí k pozorování. Buďme vědomě vnímaví k tomu, co se děje kolem nás, a zamysleme se nad tím, co vidíme a slyšíme. Tato pozornost může vést k novým asociačním spojením.
• Experimentování: Nebojme se vyzkoušet něco nového, ať už jde o nové technologie, metody nebo přístupy. Experimentování je klíčem k tomu, abychom mohli propojovat různé oblasti a zkušenosti a nacházet inovativní řešení.

Dotazování 

Dotazování je zásadní dovedností pro inovátory a spočívá v kladení hlubokých, často provokativních otázek, které mohou vést k novým perspektivám a nápadům. Schopnost klást efektivní otázky je základem pro pochopení a překonávání stávajících předpokladů a limitů v jakémkoliv oboru.

Jak rozvíjet schopnost dotazování 

• Kultivace Zvědavosti: Zvědavost je základem pro kladení hlubokých otázek. Snažím se být zvědavý vůči světu kolem sebe a pokládat si otázky o všem, co vidím a zažívám. Tento přístup mi pomáhá rozšiřovat můj pohled na věci a vede k hlubšímu porozumění.
• Technika '5x Proč': Aplikování techniky "5x proč" nám pomůže dostat se k jádru problémů. Když se setkáme s výzvou nebo problémem, nezastavíme se u první odpovědi. Místo toho se ptám "proč" několikrát, abychom odhalili hlubší příčiny a souvislosti.
• Přehodnocení Předpokladů: Nebrat nic jako jisté a neměnné je extremně důležité, speciálně v dnešním globálním světě.
• Komunikace s Různorodými Skupinami: Vědomě se snažím komunikovat s lidmi z rozdílných oblastí a pozadí. Toto mi pomáhá získat nové perspektivy, které bych sám nebral v úvahu.
• Doptávání se: Technologický pokrok posledního roku nám umožňuje neuvěřitelnou příležitost zeptat se chatuGPT na jakýkoliv problému a během vteřiny dostat detailní a kvalitní vysvětlení s možnosti se na cokoliv doptat.

Při zaměření na otázky v mých projektech si kladu za cíl nejen najít odpovědi, ale spíše rozvíjet proces kritického myšlení, který může vést k inovativním řešením. Věřím, že správné kladení otázek obecně je jedna z nejdůležitějších vlastností podnikatele a proto ji chci začít dávat větší důraz a opravdu se to naučit. 

Pozorování 

Pozorování je třetí ze základních dovedností disruptivních inovátorů. Tato dovednost spočívá v intenzivním sledování světa kolem sebe, což umožňuje inovátorům získat nové nápady a pochopení.

Jak funguje pozorování:

• Pozorování chování a postupů: Inovátoři se zaměřují na to, jak lidé používají produkty, jak se chovají v různých situacích a jak řeší problémy. Toto pozorování může odhalit nedostatky v současných řešeních nebo příležitosti pro zcela nové produkty či služby.

• Sledování odlišných prostředí: Pozorování lidí v různých kulturách nebo v odlišných obchodních nebo sociálních kontextech může vést k objevu nových způsobů řešení problémů.

• Vnímání detailů: Důležité je všímat si detailů, které mohou být snadno přehlédnuty. To zahrnuje malé nuance v chování, procesech nebo v používání produktů.

• Multisenzorické pozorování: Pozorování, které zapojuje více smyslů, může poskytnout bohatší a komplexnější pochopení situací a potřeb.

• Spojování pozorovaného s existujícími znalostmi: Klíčem je propojení toho, co pozorujeme, s tím, co již víme, což může vést k tvůrčím spojením a novým nápadům.

Aplikace pozorování v mém kontextu:

V mém případě se snažím vědomě sledovat, především jak lidé interagují s technologiemi, zejména v oblasti AI a online softwaru. Jak nás jako lidi tyto technologie ovlivňují po psychické stránce, jak moc jsme schopni je intuitivně využívat a obecně jak se mění názor na ně a jejich využívání. Tato pozorování mě vedou k myšlenkám, jak bych mohl lidem pomoci k efektivnějšímu a zdravějšímu využívání technologií.

Pozorování je pro mě cenným nástrojem pro pochopení skutečných potřeb uživatelů a trhu a pro identifikaci oblastí, kde lze dosáhnout inovací. Tímto způsobem mohu zůstat v přední linii vývoje v mém zájmu a přinášet produkty a služby, které skutečně reagují na potřeby a přání uživatelů.

Experimentování 

je čtvrtou z pěti klíčových dovedností disruptivních inovátorů, jak je uvedeno v knize. Tato dovednost spočívá v aktivním vyzkoušení nových nápadů prostřednictvím vytváření prototypů a pilotních testů. Na rozdíl od vědců, kteří pracují v laboratořích, je pro inovátory celý svět jejich laboratoří. Experimentování poskytuje klíčová data o tom, jak dobře jejich nápady fungují v praxi, a pomáhá jim formovat revoluční obchodní modely.

• Vytváření prototypů a pilotních testů: Inovátoři vytvářejí fyzické nebo digitální modely svých nápadů a testují je v reálném světě. Toto umožňuje získat praktické zpětné vazby a upravit nápad podle potřeb uživatelů nebo trhu.

• Vyzkoušení nových zkušeností: Inovátoři se nebojí vstupovat do neznámých situací nebo se zapojovat do nových aktivit, což může vést k neočekávaným vhledům nebo inspiracím pro inovace.

• Demontáž produktů a procesů: Rozkládání věcí na základní součásti může odhalit, jak fungují, a inspirovat k myšlenkám na vylepšení nebo inovativní alternativy.

• Odpovídání na „co když“ otázky: Experimentování je nejlepší způsob, jak zodpovědět otázky týkající se možných budoucích scénářů a řešení.

Experimentování mi umožňuje zkoumat nejen to, co je, ale také to, co by mohlo být, což je klíčové pro inovativní myšlení a vývoj nových produktů a služeb​​.

Networking

Poslední z pěti klíčových dovedností disruptivních inovátorů je Networking. Networking je umění vytvářet a udržovat síť kontaktů, které mohou poskytnout různé perspektivy, nápady a informace. Pro inovátory je networking nejen o budování profesionálních vztahů, ale také o vytváření širokého spektra znalostí a inspirace.

• Vytváření a udržování kontaktů: Networking zahrnuje budování vztahů s lidmi z různých oborů, kultur a profesí. Tímto způsobem mohou inovátoři získat přístup k různým myšlenkám a pohledům, které by jinak nemuseli zvážit.

• Sdílení a spolupráce: Networking neznamená pouze přijímání informací od ostatních; je to také o sdílení vlastních znalostí a spolupráci na společných projektech nebo myšlenkách.

• Využití sociálních sítí: Sochy jsou ohromně silný nástroj pro získávání, ale hlavně udržení naší networkové sítě.

• Účast na konferencích a workshopech: Účast na akcích, které souvisí s tvým oborem (nebo i mimo něj), ti umožní setkávat se s lidmi, kteří mají podobné zájmy nebo mohou přinést nové perspektivy.

• Aktivní hledání nových kontaktů: Networking vyžaduje aktivní přístup - hledání a oslovování lidí, kteří ti mohou nabídnout nové informace nebo vhledy.

Osobně jsem si z teto knihy odnesl že v sobě nějaký kus inovátora mám. Spoustu z výše popsaných věcí jsem dělal intuitivně. Myslím, že jde teda hlavně o to, začít ty věci dělat vědoměji mít v sobě tu touhu objevovat nové věcí a co nejvíce odstranit svůj bias toho, že něco vidím a hned to začnu hodnotit a nedám tomu takovou šanci věc objektivně poznat a co nejvíce prozkoumat, ať už se bavíme o čemkoliv.