V první řadě bych chtěl uvést, že se jedná se primárně o příručku pro týmové coache.
ATP
Tento model lze aplikovat do ostatních modelů Tiimiakatemia.
Podle Toma Paterse by všechny funkce měly být plánovány jako projekty. Pokud projekty nefungují, je to proto, že společnost nebo organizace nemá žádné zásady nebo struktury pro provádění projektů. Tato kapitola představuje model, který byl úspěšně použit ve společnosti Tiimiakatemia.
Popis práce před zahájením projektu / úkolu
Pro práci na projektu jsou zapotřebí určité schopnosti. Na začátku jsou nezbytné dovednosti v oblasti plánování. Obvykle projekt začíná nápadem jednoho nebo více lidí. Když například školíme týmové coache, povzbuzujeme je k tomu, aby vymysleli projektový nápad, který se zformuje do snaživého poslání. Osoba se snažící se misí vykrystalizuje a zapíše si své myšlenky o průběhu mise.
Pre-motorola
Pre-motorola jsme použili jako nástroj pro zahájení projektu. Název tohoto nástroje může u někoho vyvolat podiv. Název tohoto nástroje může v někom vyvolat údiv. Pochází od americké společnosti motorola, ta vyvinula systém hlášení čtyř otázek, který se v Tiimiakatemii používá již 15 let. V průběhu let jsme si všimli, že nestačí zpráva o dokončení projektu, ale že je třeba vyvinout nástroj i pro začátek projektu. Zavedení nového nástroje se podařilo, když jsme přišli s nápadem používat termín pre-motorola.
BOB
BOB voz byl vytvořen s cílem usnadnit aplikaci teorie do praxe. Představuje nejlepší knihy pro eang a obchod. Účastníci programu Tiimiakatemia přečtou literaturu v hodnotě 120 knižních pinitů. V týmovém podnikání je zásadní seberozvoj. Týmoví podnikatelé se učí věci v praxi a prostřednictvím velkého množství četby. Myslím, že každý by měl číst "celé" knihy - od obálky k obálce. Naučí vás to zacházet s informacemi a pomůže vám to rozvíjet se jako podnikatel. Čtení dobrých knih vám pomůže vnímat velké celky místo roztříštěných informací a naučí vás soustředit se. Všechny významné teoretické knihy najdeme v BOB.
Learning contract
Learning contract je osobní smlouva, která zavazuje učícího se rozvíjet své know-how. Slouží k prozkoumání vlastní historie učení, současné situace a budoucnosti, je to smlouva, kterou se učící se dohodne se svým týmem na cílech, kterých musí dosáhnout. Učební smlouva říká ostatním účastníkům - a také koučům - jaké jsou záměry učícího se, jak jich dosáhne a jak se bude výsledek měřit. Tímto způsobem ho ostatní mohou v jeho úsilí podpořit.
Birth givings
Birth givings pomáhají jednotlivým lidem utvořit si celkový pohled a rozvíjet budoucí řešení pro týmovou společnost. Rozšiřují také kolektivní znalost každého. Birth Giving odkazuje na Sokratovu metodu, která umožňuje zrod nových myšlenek a nápadů společně s ostatními lidmi.
V knize je také velmi hezky popsán rocket model a další metody TA.
