Přijde mi, že neefektivě vedeme naše bussines meetingy a TSka, proto se teď snažím pozbírat best knowledges z knich o poradách a komunikaci, proto tahle kni. byla mi doporučena Klárkou Stýblovou, která ří, že ji moc nedala, stím souhlasím, mě taky ne, ale alespoň je fajn si zopáknout ty základy.
Jaké lekce jsem si z této knihy vzal?
Důležité body:
Mějte jasně definovaný cíl porady.
Voicing, naslouchejte a vyslechněte všechny.
Na konci porady si zareflektujte na růběh
Každá porada by měla mít své nastavené “desatero”
Vždy je třeba facilitátor a člověk který jasně a stručne zapisuje (může být jeden)
Porada má být otevřena vše, nicméně není třeba aby tam všichni byli, sepiště seznam účastníků, kteří jsou nezbytní pro rozhodnuutí.Využít ticha, lidé pak začnou hloubavěji přemýšlet
