Kniha pojednávala o trochu něčem jiném než co jsem očekával, i tak mě ale kniha bavila a četla se mi velmi příjemně. Kniha je psaná jako vyprávění z jedné z autorových přednášek doplněna o pár příkladů z praxe. Kiyosaki knihu strukturuje do osmi hodnot, pokusím se ale hlavní výstupy popsat tak jak jsem je pochopil, jelikož názvy hodnot mi nepřišly úplně výstižné.
První věc o které se v knize mluví je rozdíl mezi aktivy a pasivy, což je věc kterou dost pravděpodobně všichni známe. Popisuje tam tak například to, že i když je to pasivum (pokud se řízením neživíte), lidé si dost často za první větší vydělané peníze kupují auto, místo aby své peníze investovali do aktiv nebo do svého podnikání.
Druhá věc už pro mne byla nová a týkala se podnikatelského mindsetu. Rozděluje tak myšlení do kvadrantů Z, S, I a M.
Z kvadrant jsou klasičtí zaměstnanci. Mají rádi jistotu a jsou velmi konzervativní. Nejpříjemněji jim je když mají jistotu výplaty na konci měsíce a pevnou pracovní pozici.
S kvadrant jsou lidé, kteří nejsou zaměstnáni, hlavně tedy OSVČ. Podnikatelé, kteří dělají to co umí a živí sami sebe, ale nemají žádné zaměstnance. Nechtějí být zaměstnáni, ale nechce se jim do rizika toho, že budou část jejich podnikání dělat jiní lidé. Chtějí tak mít vše pod svou kontrolou a nedůvěřují ostatním. Představte si pod tímto kvadrantem například truhláře.
I jsou investoři, lidé, kteří už vybudovali svůj základní kapitál a zhodnocují tak své peníze tím, že investují do různých společností apod.
M jsou pravděpodobně lidé podobní nám v tapu. Nebojí se rizika a snaží se vybudovat podnikání, které bude fungovat i když se rozhodnou jet na půl roku na dovolenou a snaží se vybudovat více takových byznysů. V kvadrantu M se rodí skutečně bohatí lidé.
Rozdíl mezi kvadranty Z a S nejsou nijak výrazné, stejně tak není tak velký mezi kvadranty I a M. Ale jsou nějaké návaznosti mezi například kvadranty S a M? Do kterého z těchto kvadrantů by jste přiřadili taxikáře? Jasné S že? Ale co kdybych vám řekl, že zatím co sám jezdí s taxíkem, půjčil si peníze na další dva vozy a zaměstnal další dva taxikáře? Stále S nebo už M? Takový taxikář už spadá do M, alespoň podle toho jak jsem knihu pochopil já. Nebojí se totiž rizika, že mu tento byznys nevyjde a prodělá peníze. Sám autor videa má dva zkrachovalé byznysy, než se mu povedl jeho třetí byznys který ho dostal mezi skutečně bohaté lidi. Sám autor říká, že 95% začínajících byznysů zkrachuje do dvou let. No, ale autor knihy o sobě tvrdí, že spadá do těch 95% i když se stal skutečně bohatým. Proč? Protože mu dva byznysy opravdu zkrachovaly. Autor je tak součástí jak 95% tak těch 5% úspěšných.
Dále také Kiyosaki tvrdí, že přejít z kvadrantu Z do kvadrantu S je mnohokrát jednodušší, než přejít z kvadrantu S do kvadrantu M. Dostat se z kvadrantu S do M chce totiž zásadní změnu mindsetu a hodnot.
Třetí věcí je neustálé vzdělávání a učení. Člověk který se přestane učit, přestane růst. Pokud se přestanete učit dosáhli jste svého maximálního potenciálu. Jakmile se ale neustále vzděláváte, svůj potenciál nikdy nenaplníte, protože jeho maximální hodnota konstantně roste.
Poslední věcí je týmová spolupráce. Tu nám asi představovat nemusím, ve více lidech se prostě vše dělá lépe, všichni se učí lépe a vše se lépe posouvá.
Dle autora tyto věci splňuje síťový marketing a hodně ho v knize propaguje a trochu mi to chvílemi vadilo. Každopádně myšlenky knihy mi přišly velmi věcné a dávaly mi smysl. Proto bych neměl problém doporučit knihu dál.
