V dnešní době je kreativita a schopnost inovovat klíčovým faktorem úspěchu jakékoli organizace. A právě kniha Kreativita a inovace v organizaci od Emilie Frankové se zabývá tím, jak podporovat a rozvíjet kreativitu a inovace v rámci celé organizace. Dalším důvodem bylo splnění požadovaných bodů v kategorii o kreativitě.
Kreativita je vlastnost, která nás odlišuje od ostatních živočichů a představuje schopnost vytvářet nové a originální myšlenky, nápady nebo řešení problémů. Je to proces, který nás vede k nečekaným a inovativním způsobům řešení věcí a k vytváření něčeho nového a hodnotného. Kreativita může mít mnoho podob a může se projevovat v různých oblastech. Může se projevovat jako schopnost vytvářet nové nápady, nacházet nové způsoby řešení problémů nebo tvořit nové věci. Kreativita nám pomáhá vidět věci z jiného úhlu pohledu a přemýšlet o nich jinak než ostatní lidé.
Speciálně mě v knize zaujala kapitola o osobnostních předpokladech k tomu být kreativní. Vysoce kreativní osoby mají dle Maslowa vlastnosti jako je neohroženost, odvaha, svoboda, spontánnost a sebepřijetí. Výsledky výzkumu od MacKinnona říkají, že kreativní jedinci mají vyšší úroveň sebeuvědomění, vyšší senzitivitu a emotivnost, vyšší vnímavost a intuici. Další výsledky od ostatních autorů se v zásadě neliší. Pro to být kreativivní jedinci potřebují nutnou dávku motivace. Autorka knihy zdůrazňuje, že jde hlavně o motivaci vnitřní. Vnitřní motivace je stabilnější a jedince podrží při řešení náročných úkolů vyžadujících kreativitu. Csikzentmihalyi ukazuje na zajímavou vlastnost kreativity. Kreativita motivaci nejen vyžaduje, ale i vytváří.
Ve zkratce jedinci, kteří chtějí být kreativní musí mít dva zásadní skillsety. Mít hluboké znalosti v oblasti řešeného problému a musí být vnitřně motivovaní. Obecně platí, že kreativní jedinci jsou spíše extrovertnější, emotivnější a sebevědomí.
Díky knize vím, jaké vlastnosti by měl jedinec mít. To pomohlo mně, abych tyto vlastnosti budoval a byl více kreativní, protože je možné, že umělá inteligence vezme práci konzervativním oborům a zůstane tu pouze prostor pro kreativní obory. Dalším pozitivem hodnotím znalost toho, že nyní vím, na jakých vlastnostech bych měl poskládat kreativní tým.
Kreativita je pro naši společnost velmi důležitá, protože nám pomáhá překonávat překážky a vytvářet nové možnosti. Díky kreativitě můžeme vytvářet inovativní řešení problémů, které pomáhají zlepšovat naše životy a společnost jako celek. Kreativita také přispívá k rozvoji nových technologií a vědeckých objevů, které nám umožňují žít lépe a efektivněji. Ačkoli může být kreativita považována za dar, můžeme ji také rozvíjet a posilovat. Je důležité, abychom se nebáli být kreativní a nechali se unést naší vlastní představivostí. Můžeme také podporovat naši kreativitu tím, že se neustále učíme nové věci a otevíráme se novým nápadům.
