Inner Game pro manažery


2 body

Hodnocení: neohodnoceno

Přidáno: 30.03.2023

Inner Game pro manažery Tajemství vysoké pracovní výkonnosti   Timothy Gallwey

Proč jsem si vybral tuto knihu?

Nejprve jsem tuto knihu začal číst kvůli zkoušce z koučování, ale nakonec jsem zvolil knihy jiné. Motivací pro dočtení této knihy byl boj s nedostatkem motivace a vlastní disciplíny v důsledku přestání aktivního chození do Tiimi.


Co jsem si z knihy odnesl?


Inner Game znamená omezení veškerých aspektů v životě, které by nám mohly stát v cestě za poznáním a projevováním našeho vlastního potenciálu.


Outer Game je zase konstantní překonávání veškerých vnějších překážek, které by nám mohly bránit v dosažení osobních cílů.


Je důležité si uvědomit rovnováhu mezi oběma těmito hrami. Je proto nezbytné vyvážit obě tyto hry a implementovat je do vlastního života.


Byly zde zmíněné 4 hlavní aspekty, s kterými lze dosáhnout úspěšnějšího řízení týmu pro dosažení lepších výsledků. Jsou jimi sebedůvěra, uvědomění,uvolnění a koncentrace.


V případě manažerů s vysokou úrovní sebedůvěry je velká pravděpodobnost aktivního převzetí odpovědnosti za rozhodnutí a jednání. → problém lidí v mém okolí a také můj v konkrétních situacích


Pozornost lze podle autora trénovat cvičením meditace. Ta nám může pomoct vyhnout se rozptylování. → Zatím dodržuju jen ve stresových situacích, ale měl bych to implementovat do svého života na častější bázi.


Stres lze dle autora zvládat pomocí techniky hlubokého dýchání, relaxace nebo vizualizace. - Osobně mi pomáhá technika hlubokého dýchání spojená s meditací.


V případě, že se manažeři nechají ovládat svými emocemi a myšlenkami, neúmyslně dostanou tým k neefektivitě. → Mám to osobně odzkoušené, stále s tímto problémem bojuji


Myšlenka, která mě zaujala, je ta, že student by měl nést stoprocentní odpovědnost za to, co se bude učit. Kouč by mělo být jen prostředkem k tomuto dosažení.


Rovnováhu je také potřeba udržet mezi výkonem, radosti z práce, učením. —> Toto mi velmi připomíná knihu Ikigai, ke které se v tomto případě spíše přikláním.


Je nezbytné si dělat povinné pauzy mezi prací. Také je velmi důležité dělat věci, které máme rádi, dodržovat správnou životosprávu, která se pojí s kvalitním spánkem. - Propojení s knihou proč spíme, Pomodoro atp.


Část knihy se věnuje důležitosti koučů při dosahování cílů. Tato osoba by měla být dostatečně kvalifikovaná a neměla by hodnotit. —> Propojení s knihou Koučování


Hodnocení knihy


Hodnocení této knihy je složité. Na jednu stranu mi imponovalo, jak se tato kniha propojovala s jinými, které jsem četl v minulosti. Na druhou stranu jsem se až na pár nových slov a slovních spojení nedozvěděl zas až tak moc nového. Nicméně to nebylo nutné čtení a zpětně výběru nelituji.





Hodnocení: neohodnoceno

Nový komentář:







Komentáře (0):



Nejnovější eseje:

Kategorie: Management

Body: 2

Kategorie: Společnost

Body: 0

Kategorie: Duchovní růst

Body: 0

30.09.2024

Kategorie: Učení

Body: 0

30.09.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 2

30.09.2024

Kategorie: Společnost

Body: 1

30.09.2024

Sleduj nás na sociálních sítích: