Friend Leadership


1 bod

Hodnocení: neohodnoceno

Přidáno: 14.11.2021

Friend Leadership A Visual Inspiration Book   Heikki Toivanen, Illustration Maija Kotamäki

Proč jsem si vybral tuto knihu? 

 

Kniha se mi zdála zajímavá, byla nám doporučena naší koučkou a především je tam hodně obrázků. 

 

 

Obsah

 

 Kniha je rozdělena do 5ti hlavních částí země, voda, oheň, vítr a prázdnota - s tím že každá část má své specifické vlastnosti pro tým. V úvodu knihy autor popisuje, co friend leadership vůbec je a uvádí cenné příklady. Například pokud nedokážeme vést sami sebe, nedokážeme vést ostatní. Zmiňuje také, že celý tento koncept vzdělávání se může pohořet na nedostatku komunikace. 

 

 

Země 

 

V první kapitole poznáváme především sebe – tedy naše hluboké já. K poznání se a k jisté možnosti kontroly naší cesty vypracováváme learning contracty. Nicméně LC je dobrý pro začátek, avšak postupem času je lepší využívat model 4xWheel drive in learning, který uvedl autor na autě. Kola tohoto auta jsou Praxe, Teorie, Dialog a LC. 

 

 

Voda 

 

V této kapitole poznáváme nejen sami sebe, ale i naše zbylé kolegy z týmu. Nepoznáváme se však pouze povrchně, ale snažíme se zjistit co je naše proč, jaké jsou naše motivátory a jaký je náš cíl. Následně je dobré zjistit koho co baví a kdo je v čem dobrý a na základě toho rozdělit pozice v týmu. 

 

 

Oheň 

 

Zde autor vznáší hlavní myšlenku této kapitoly a to myšlenku – zapal tým. Nicméně nesmíme hořet moc, jelikož je zde vždy možnost vyhoření. Autor popisuje metodu Deep leadership za využívání zápalu, učení se, ocenění a důvěry. Další popisovanou metodou je MICEE Philosophy. 

 

Vítr 

 

Studuj své prostředí a přines do něj něco nového – tak zní myšlenka této kapitoly. Tým už nějakým způsobem funguje nicméně stále je místy prostor pro zlepšení a je právě na nás ten prostor najít.  V této kapitole autor doporučuje stavět hedgehog koncept vlastního týmu. Dále je zde vyzdvihována myšlenka přidané hodnoty – tedy co můžeme nabídnout, co naše konkurence nemá (lepší cena, unikátnost, nadstandartní služba). 

 

 

Prázdnota

 

Zde si všímáme všeho, jelikož všechno funguje, jak má a už si jen upravujeme pravidla, tak aby nám vyhovovaly. Klíčovým prvkem je dialog a jeho čtyři části – listening, suspending, voicing a respect. Dialog je náš nástroj, jak myslet společně a hýbat se kupředu jako jedno těleso. 

 

 

Závěr 

 

Zprvu bych rád ocenil četnost ilustrací v knize, jelikož jsem vizuální člověk – velmi mi to pomohlo představit si jisté postupy či metody. Kniha celkově byla velmi přínosná, nicméně věřím, že kdybych ji přečetl dřív tak je pro mě o poznání přínosnější, jelikož jisté metody už znám díky mému studiu v TAP. Knihu bych doporučil všem novým tučňákům, jelikož je krátká, věcná a shrnuje základní principy na kterých fungujeme. 

 

 

 



Hodnocení: neohodnoceno

Nový komentář:







Komentáře (0):



Nejnovější eseje:

Kategorie: Management

Body: 2

Kategorie: Společnost

Body: 0

Kategorie: Duchovní růst

Body: 0

30.09.2024

Kategorie: Učení

Body: 0

30.09.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 2

30.09.2024

Kategorie: Společnost

Body: 1

30.09.2024

Sleduj nás na sociálních sítích: