Proč jsem si tuto knihu vybrala?
Tuto audioknihu jsem si vybrala, protože jsem cítila nedostatek svých znalostí v leadershipu a v leadrovství vůbec. Takže jsem se vzhledem ke svému skill profilu rozhodla si ji poslechnout.
Obsah?
Jak jsem se již dočetla v popisu při výběru knihy. Je tato kniha velmi užitečná a měla by nám předat:
Jak plánovat a organizovat dosažení obchodního úspěchu.
Najít si pokaždé ty nejlepší lidi.
Vybudovat nadšený a efektivní tým.
Vydělávat více peněz a dosáhnout prodejních cílů.
Udržovat svůj tým motivovaný.
Stát se lídrem, kterého chce každý následovat.
Zaujetí?
Tato kniha pro mě byla opravdu velkým přínosem. Nikdy bych si neuvědomila, že leadrovství je tak úzce spjaté s komunikací s lidmi a vlastně ho ovlivňuje spíše Emoční Inteligence než samotné IQ. Na základě knihy jsem začala přemýšlet o svých vlastnostech, jako např. o odvaze, smělosti, ctižádosti nebo třeba pokoře.
Dále bylo v knize velmi pěkně nastíněno jak zvládnout krizové situace. Tato vlastnost je velmi podstatná a svým způsobem se dá trénovat. Myslím si, že bez této vlastnosti by leader nemohl fungovat.
Samotný sebe rozvoj činí také velkou část na přednostech leadra. Leader je v knize popisován jako jedinec, který má velkou touhu se neustále učit a zdokonalovat, aby lidé neztratili chuť ho následovat. Mel by být vždy o krok na před.
V knize jsem načerpala i teoretické znalosti o tom, jak by měl vypadat ideální tým nebo jak motivovat jeho členy k co nejlepšímu výkonu.
Interakce s lidmi, koučink a celková komunikace jsou nejdůležitější, ale zároveň podle mého názoru nejobtížnější ze všech vlastností leadra. Neovládáte tyto všechny schopnosti? Nemáte Emoční Inteligenci na tak vysoké úrovni? Opravdu doporučuju si knihu přečíst.
Závěr?
Tuto knihu bych doporučovala přečíst každému. Z mé vlastní zkušenosti je leadrování jakékoli skupině lidí velmi obtížné a tato kniha vám dá spoustu rad, tipů a triků, jak si tento nelehký úkol usnadnit.
