TEAM ACADEMY: A true story about a community that learns by doing, Niina Leinonen, Johannes Partanen, Petri Palviainen
Kniha se skládá z 5 částí:
1) What is Team Academy?
2) Learning Community
3) Learning Individual
4) Coach – Manager of Learning and Leader of the Community
5) Change is Possible
Celkový koncept Tiimi se mi zamlouval od samého začátku a jak jsem již psala v předešlých esejích – jsem vděčná za to, že jsem mohla být toho součástí. Tiimi nabízí vysokou škálu možností, zážitků, dovedností a znalostí, kdy si o tom studenti jiných vysokých škol mohou nechat jen zdát.
V knize se píše, že když do Tiimi studenti přijdou jsou v mladém věku, kdy pořádně nevědí, co chtějí dělat, v čem mohou vynikat, a naopak s čím zbytečně ztrácí čas. Tiimi s tímhle problémem dokáže pomoci. Cílem Team Academy je vzdělat experty, kteří jsou plní vědomostí, osobně se sami rozvíjejí, vědí, co chtějí od života, vědí jak na podnikání a již mají nějaké praktické portfolio. Tato kniha je takzvaní „bible“ pro nás.
Na začátku jsme byli rozděleni do dvou týmů na základě našich výsledků našeho přijímacího řízení a také výsledků z Belbinova testu.
V týmu jsme vymýšleli různé projekty, založili si obchodní družstvo a snažili se pro obchodní družstvo vydělat nějakou tu korunku pomocí našich projektů. Některé projekty byly úspěšné, některé byly ztráta času, některé byly sice neúspěšné, ale naučili jsme se z toho. Každý tým měl svého kouče, který s námi byl na našich training sessions i mimo ně. Team Academy nám měla napomoci k návykům, jako je třeba celoživotní učení, ale také nám umožnila si vyzkoušet spoustu věcí:
- Naučit se prezentovat před publikem
- Naučit se spolupráce s ostatními a nebýt sobeckým individuálem
- Naučit se komunikovat se zákazníky, kolegy, přáteli
- Naučit se naslouchat
- Naučit se přijmout neúspěch, ale vzápětí se postavit znovu na nohy a jít dál
- Naučit se organizovat akce, události nebo jen svůj den
- Naučit se time managementu
- Naučit se strategii, leadership, marketing, finance, management
- Naučit se pravidelnému vzdělávání se
- Naučit se přijímat cizí názory
- Naučit se přijímat výzvy a nevzdávat se
- Naučit se pracovat pod tlakem
- Naučit se podnikat
- Naučit se navazovat kontakty a jejich využití pro svůj prospěch
- Naučit se užívat si života
- Naučit se nemít strach (ať už mluvit v jiném jazyce nebo prostě vyjít z komfortní zóny)
- Naučit se inovovat
- Naučit se pravidelně číst a využívat teorii do praxe
Co mě Tiimi naučilo je vlastně tohle všechno, mám pocit, že jsem za ty tři roky neztrácela čas a využila toho. Získala jsem nové přátele, nebojím se komunikovat a navazovat nové vztahy, baví mě si číst, baví mě získávat zpětnou vazbu a reflektovat. Také jsem schopná čelit nejistotám, které na mě budou skoro za každým rohem v životě číhat. Jsem odhodlaná riskovat, nastavuji si růstové myšlení, jsem ochotna pracovat s ostatními lidmi, jsem motivovaná v životě uspět a užít si to!
Děkuji za tu možnost být toho součástí a věřím, že to bude jen a jen lepší. Přeci jen jsme byli první pulčíci, kteří tím vším tak jako proplouvali. Rozhodně mám ale pocit, že jsem toho pochytila dost. Samozřejmě, vždy to může být lepší.
