Proč jsem si knihu vybral?
Blíží se čas deadlinů a odevzdávání všech možných dokumentů. Tak jsem se chtěl dozvědět, co mohu udělat pro to abych byl efektivnější při plnění všech povinností.
Poznámky z knížky
Osobní mistrovství
Buďte proaktivní
Základním kamenem mého osobního mistrovství se stal princip proaktivity. Uvědomil jsem si, že každá reakce na situace je volbou, a tedy mám kontrolu nad svými činy. Aktivně přijímat odpovědnost za svůj život se stalo mým každodenním cílem, a to nejen v pracovním, ale i osobním kontextu. Příkladem může být přijmutí odpovědnosti za firemní peníze, když jsem se chtěl rozvíjet v řízení financí, i když o tom tolik nevím, tak jsem se o to aktivně přihlásil a přijmul zodpovědnost za svůj vývoj ale i za finance naší firmy.
Začínejte s myšlenkou na konec
Návyk začínat s myšlenkou na konec se pro mě stal vodítkem při stanovování cílů a plánování projektů. Stanovování jasných a měřitelných cílů se stalo klíčem k mému úspěchu. Více než kdy jindy jsem si uvědomil důležitost vize a dlouhodobé perspektivy při každodenních rozhodnutích. Příkladem může být náš týmový cíl, kdy chceme odjet na konci do Thajska - k tomu spělo mé rozhodnutí nevyplácet si peníze z firmy. Toto rozhodnutí se po půlroce vyplatilo, kdy jsme si závazně koupili letenky.
To nejdůležitější dávejte na první místo
Tento návyk změnil můj přístup k time-managementu. Více si prioritizuji úkoly, které musím dělat, což se obzvlášť vyplácí teď, kdy je mnoho deadlinů, jak akademických, tak směrem k týmu. Prioritizace se stala klíčem k úspěchu a omezení stresu spojeného s přeplněným harmonogramem.
Společné mistrovství
Myslete způsobem výhra – výhra
V pracovním prostředí jsem začal aktivně hledat synergii, kde každá strana může vyhrát. Při navazující schůzce v Decathlonu po úspěšném BG jsem byl na schůzce, kde jsme se bavili o tom, že my jsme zajímaví tím, že máme nový a inovativní pohled, který jim chybí a oni pro nás zase tou zkušeností s úspěšným byznys modelem, takže si navzájem máme to předávat.
Nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni
Empatie se stala mým oblíbeným nástrojem pro efektivní komunikaci. Při naslouchání a snažení se pochopit druhou stranu jsem objevil nové možnosti řešení a posílil vztahy nejen v pracovním kolektivu, ale i v osobním životě. Nejvíce mi to připomíná pravidla Dialogu, o který se někdy snažíme.
Vytvářejte synergii
Hledání kreativních řešení prostřednictvím spolupráce a sdílení nápadů se stalo nezbytným prvkem mého pracovního prostředí. Týmovou práci bych si rád odnesl i po TAPu…
Ostřete pilu
Bez pravidelného tréninku se nikam nedostaneme a naše dovednosti se nebudou zlepšovat. Pravidelnost a hlavně budování návyků je zásadní pro náš rozvoj. To je asi pro mě ale nejtěžší část. Budování návyku je pro mě hrozně složité a i když jen jednou polevím, tak se má rutina zhroutí. Na tom musím zapracovat.
