Absence důvěry
Obavy z konfliktu
Nedostatek loajality
Vyhýbání se zodpovědnosti
Lhostejnost k výsledkům
Tuto knihu jsem četla už před delší dobou, ale jelikož jsem teď v hodně nefunkčním týmu, bude se mi nejspíš o knize lépe psát – protože se budu opírat i o praxi.
JBS
Absence důvěry je na prvním stupínku pyramidy všech 5ti příčin a já bohužel musím říct, že je to pro mě právě ten nejhůře zvládaný bod ze všech 5ti u nás v týmu. Momentálně jsem ve fázi, ve které věřím pouze 3 lidem z celého týmu 15ti lidí. Nedokážu být sama sebou, mám pocit, že jsem až nucená lhát, aby byly moje pocity brány jako validní a necítím se tam dobře ani bezpečně. Z praktické stránky věci se snažím dostat od finančního oddělení údaje a výpisy z našeho účetnictví a bohužel mi stále nebylo umožněno do něj nahlídnout. Chceme mít společné finance, ale nemáme k nim přístup. Mimo to se nám nejspíš ztratilo pár tisíc v účetnictví a nikdo se moc nezajímá o to, kde vlastně jsou. Důvěru tedy bohužel nemám a bez velké změny jí bohužel nebudu schopná získat zpět.
Obavy z konfliku jsem dříve neměla, bohužel se mi to u nás několikrát vymstilo a proto už obavy mám. Myslím si, že v našem týmu obavy z konfliktu máme, protože pořád nezvládáme dávat správně zpětnou vazbu.
Nedostatek loajality. V našem týmu většina lidí jede jen na sebe, to se potom odráží na fungování.
Vyhýbání se zodpovědnosti. Ano, i to se u nás v týmu děje.
Lhostejnost k výsledkům. Myslím si, že to je asi nejlepší bod ze všech, protože všichni v týmu chceme něco dělat, dokonce to většinou i děláme a snažíme se být úspěšný. Bohužel i přes naší snahu nám to většinou nevychází a to nás demotivuje.
Tato esej možná bude znít jako jedna velká frustrace, ale myslím si, že nás to všechno má jen něco naučit. Je těžké procházet si krizovým obdobím, ale jestli se z toho někdy dostaneme (ale i když nedostaneme), budeme po škole schopní komunikovat s různými lidmi v různých situacích. Náš komunikační skill se zlepší, nejspíš si začneme o to víc vážit safe spaceu a pro mě tou největší lekcí je naučit se respektovat všechny, protože i když oni nerepsektují mě, prožili si jen v životě jiné věci, než já a to je celý ten problém.
