Úvod
Kdo si hraje nezlobí! Alias jak dlouhodobě motivovat tým k práci a dobrým výsledkům pomocí her. Je to relativně jednoduché: vemte si k ruce knížku 133 her pro motivaci a rozvoj týmů, vyberte hru dle vaší aktuální potřeby a hrajte! Neberte to jako ztrátu času nebo jen tak nějakou výplň, dejte tomu prioritu a čas.
V knize najdete vždy co na hru potřebujete, na jak dlouho je a jaké věci posiluje:
ATP - Let's play!
Hru v kostky jsem zkoušela na meetingu v abcMedia, kostky fungovaly super že se všichni vyjádřili a daly hezky řád celé debatě. Vyjádřili se i lidé co tolik nemluví a šli dokonce mezi prvními, což bylo netradiční. Určitě vyzkouším někdy na BM GimiTimi.
Tuto metody jsem vybrala na odlehčení na BM GimiTimi. Týmy se zapojili v plném nasazení a vyšli nám zajímavé a vtipné výstupy. Metoda splnila účel - tým se kreativně nastartoval a pobavil.
Kódované přivítání jsem vyzkoušela na BM akorát, že jsem to pojala jako harmonogram a tým měl hádat co se bude dál řešit. Tak co uhodnete co jsme řešili? Tým to hezky uvolnilo a bylo to něco jinýho oproti každému jinému BM/TS, nic světoborného to ale nečekaně nepřineslo:)
Závěr
Doporučuji mít knihu 133 her neustále po ruce a každý meeting po nějaké hře sáhnout, jelikož to krásně rozproudí debatu či pobaví tým.
