Sun Tzu, dále jen jako „ST“ byl starověký čínský vojenský generál a filozof a Autor slavného díla "Umění války“.
ST připomíná, že vítězství na bojišti začíná dlouho před prvním střetem. Úspěch se rodí z hlubokého porozumění a harmonie mezi vojáky. Tato jednota není dána náhodou, ale je výsledkem pečlivého poznávání a respektování individuálních schopností a limitů každého jedince. Podtext ST myšlenky vyzdvihuje, že pravá síla týmu vychází z vědomého uznání a akceptace rozdílů, což vede k přeměně formi spolupráce, kde individuální úspěchy se stávají úspěchy kolektivními.
Pro ST je adaptabilita a ohebnost klíčem k přežití a úspěchu. V tomto duchu je osobní rozvoj pojímán ne jako cíl, ale jako nekonečná cesta, na níž se neustále setkáváme s novými výzvami a překážkami, které nás formují a posilují. Tento pohled odhaluje, že životní posun není místo, kam dorazíme, ale proces, jehož se účastníme. Každý krok vpřed je krokem do neznáma, který vyžaduje odvahu přehodnotit sebe sama a své metody v reakci na proměnlivou realitu.
V knize se ST dotýká podstaty lidského ducha a touhy po zlepšení. Tato motivace není vnější silou, ale vnitřním plamenem, který žene jedince vpřed, přes všechny překážky a neúspěchy. Filozofie, která z těchto slov vyplívá, ukazuje na neustálý cyklus reflexe, učení a růstu. Je to pohled na život jako na bojiště, kde je každý neúspěch lekcí a každý úspěch je jen znamení dalších výzev.
Přenést tyto principy do praxe znamená přijmout život jako neustálou cestu, na níž jsme jak studenty, tak učiteli. To vyžaduje kultivovat otevřenost vůči změnám, neustálé sebepoznávání a sdílení našich zkušeností s ostatními. Tato filozofická praxe není jen o dosahování vnějších cílů, ale o vnitřní proměně, o objevování hlubších úrovní porozumění a o spojení s ostatními na cestě, která překračuje jednotlivé ego.
Zde tak nacházíme nejen průvodce strategií, ale i zdroj hlubokých filozofických pravd o podstatě existence, týmové práci a osobním růstu. Tyto lekce nás učí, že největší vítězství nejsou ta, která získáváme proti ostatním, ale ta, která dosahujeme v rámci sebe samých a sdílíme s ostatními na cestě společného růstu a rozvoje.
Jak uplatním ATP?
Zpětná vazba a reflexe: Pravidelně budu hodnotit silné a slabé stránky jak na individuální, tak na týmové úrovni. Budu si říkat o zpětnou vazbu na svoji práci a působení na pravidelné bázi
SMART cíle: Budu vytvářet strategické plány s jasnými SMART cíli a kroky k jejich dosažení.
Adaptabilita: Budu připravený se přizpůsobit na základě nových informací a okolností.
Disciplína a sebekontrola: Budu vyvíjet disciplínu
Komunikace: Budu více sdílet své úspěchy a nezdary, komunikovat svůj diskomfort a informovat tým, abych předešel domněnkám a spekulacím
