Proč jsem si tuto knihu vybrala?
Tuto knihu jsem začala číst už/až ve Finsku, protože jsem chtěla více pochopit jak využívat nástroje, které kniha nabízí a zároveň už jsem se konečně odvážila ke čtení v angličtině.To jsem velmi dlouho odkládala a proto čas ve Finsku pro mě byl ideální příležitostí na to, abych se v angličtině polepšila. Upřímě teď trochu lituji, že jsem si na tuto knihu nenašla čas dříve. Zjistila jsem,že je to pro mě taková Tiimi bible, která by podle mě neměla chybět žádnému tučňákovi v reading plánu.
Propojení knihy s TA a podnikáním:
Kniha je sama o sobě již propojena s Tiimi podnikání, popisuje Rocket model, ATP model, Skill profile, Birthgivingi, Pasy, ale pro mě především nejzajímavější Leadership pas! Znalost leadership pasu pro mě byla jedna z nějdůležitějších informací, pro kterou jsem si do této knihy přišla.
Hlavní myšlenky, které mne na knize zaujaly:
Rocket model slouží jako Balanced scorecard našeho studia. Znalosti rocketmodelu a jeho procesů jsou dobrým startem pro naše studium, ukazují bodově věci, které bychom měli plnit : počet a kvalitu zákazníků (A3,A2,A1), počet BG, počet knižních bodů, finance (příjmy na člena týmu), projekty (A,B,C) … Líbí se mi, že i přestože rocket model ukazuje daná čísla a fakta, díky kterým je pro nás pak lehčí měřitelnost, tak zároveň slouží jako spodní hranice!
I přesto, že se nám zatím nedaří stickerů dosáhnout tak věřím, že již tento prosinec se zadaří a úspěšně zapálíme motory naší týmové raketky a získáme první stickery!
Leadership pas (str. 100) -díky této straně jsem se dozvěděla, že mohu získat oficiální Tiimiakatemia certifikát Expertus Magnificus! Už jen samý název je tak netradiční, že se to nedá odmítnout. Dost mě to zaujalo a proto jsem své nynější studijní plány přizpůsobila tomuto cíli, abych za dva roky titulu dosáhla. Co se celkově tohoto pasu týče, je rozdělen do 4 částí. (Leadership Training Programs, Offices in Team Companies, Offices at Tiimiakatemia, Projects).
V každé části jsou různě obodované pozice, programy či projekty, za které postupně sbíráte body. Každý Teamprenuer by měl v tomto ohledu dosáhnout minimálně 20 bodů s tím, že pro certifikát EM je potřeba 38 bodů.
Kromě tohoto pasu se v knize můžete dále dočíst ještě o Diversity pasu a Cross-fertilization pasu.
Závěr:
Knihu bych vřele doporučila každému, ale především tučňákům! I proto jsem nevypisovala konkrétně celou teorii, protože tato kniha stojí za přečtení. Myslím si, že je to super start pro naše studium a k tomu se mi vážně dobře četla. A navíc je doplněna grafy a tabulkami, které pomáhájí k ucelení představy o daných nástrojích.
