Pátá disciplína


3 body

Hodnocení: neohodnoceno

Přidáno: 24.01.2022

Pátá disciplína: Teorie a praxe učící se organizace   Peter M. Senge

Tuto knihu lze v Tiimi životě použít každý den. Pět disciplín vytvoří učící se organizaci, o kterou se v Tiimi snažíme. Myslím, že je to skvělá metoda, jak posouvat organizaci, řešit jakýkoli problém a vzdělávat se.



Osobní mistrovství

Své osobní mistrovství teprve poznávám, je to první věc, na které jsem po přečtení knihy začala pracovat. Chci to rozvíjet hlavně pomocí learning portfolia a skill profilu. Snažím se přijít na otázky typu. V čem chci být nejlepší? Co mi nejvíce jde? Jak docílím zlepšení?

Je to zajímavé zamyšlení, ze kterého bych chtěla vyvodit akční kroky pro svou práci.

 

Mentální modely

S popisem mentálních modelů se potkávám celý život. Už delší dobu jsem schopná rozpoznat, co jsou mé mentální modely. Bohužel s nimi ještě neumím pracovat, ovládnout je. Na tom pracuji hlavně na svých terapiích. Je zajímavé, jak člověka mentální modely popisují, spoustu lidí si je za celý život neuvědomí. Ráda na ostatních zkoumám, jaké modely mají a snažím se s nimi podle toho pracovat. Myslím, že to může pomoc k poznání týmu a pochopení jednání jednotlivých členů.


Sdílená vize

Sdílená vize je velké téma v našem týmu. Momentálně všechny naše cíle řešíme. Nejtěžší na tom je, najít jednotný cíl, s kterým by se celá firma sjednotila a věřila mu. Vymyslet takový cíl pro 15 lidí je velký oříšek. Líbí se mi, že nám Tiimi nabízí vizi - Cestu kolem světa. Snažíme se z toho vytvořit naší vizi, jen potřebujeme vědět kolik to bude stát a z velkého cíle vytvořit menší a reálnější. Zatím tomu provizorně říkáme schody do nebe.


Týmové učení

Týmové učení jsem si vyzkoušela formou AL, více je o tom v mé eseji na AL. Týmové učení se snažíme dělat hlavně na TSkách, každý týden se nám to daří lépe a lépe. Snažíme se co nejvíce využívat dialog. Nejprve jsme probrali co to obnáší, dělat dialog a od té doby se ho snažíme realizovat na každém TS.


Systémové myšlení

Tato disciplína mi, myslím že ani naší firmě, vůbec nejde. Nedokážu věc vnímat jako systém. Vnímám malé části, ale nejsem schopná je propojit. Z velké věci vždy udělám milion malých, ale už to neposkládám zpět.



ATP shrnutí

Nejvíce jsem převedla do praxe týmové učení. Náš tým to moc bavilo a jsme zapáleni do jeho zkoušení. Osobní mistrovství zkouším každým dnem zlepšit. Celou esej jsem pojala skrz ATP.



Hodnocení: neohodnoceno

Nový komentář:







Komentáře (0):



Nejnovější eseje:

Kategorie: Učení

Body: 3

11.05.2022

Kategorie: Inovace

Body: 0

08.05.2022

Kategorie: Podnikání

Body: 3

08.05.2022

Kategorie: Učení

Body: 1

07.05.2022

Kategorie: Inovace

Body: 3

06.05.2022

Kategorie: Učení

Body: 3

05.05.2022

Sleduj nás na sociálních sítích: