Nařádí na učení


2 body

Hodnocení: 100 %

Přidáno: 30.04.2023

Team Couch's Best Tools   Johannes Partanem

Úvod

Knihu jsme se rozhodli číst v týmu a pak jsme si na ni společně udělali TS. Byl jsem velkým prosazovatelem tohodle cíle a jsem velmi rád jak to dopadlo. Alespoň sám za sebe vnímám, že jsem z knihy vytěžil maximum co jsem nyní schopen.

Nástroje z ATP modelu

Pre-Motorola

Pre-Motorola je technika, která mi byla předaná hned na začátku studia. U projektu jsem ji dělal, ale nikde ne příliš do hloubky jelikož jsem nechápal k čemu je dobrá a jak s ní pracovat. U dalších projektů jsem ji pak nedělal. Nyní už konečně chápu k čemu je a dokonce i jak zapadá do celého kontextu ATP modelu.

Proč používat Pre-Motorolu


  • Bez premotoroli nemám svoje osobní proč v projektu. Nebo ho minimálně nemám ujasněné.
  • Je těžké dělat reflexi na projekt, když neznám svá očekávání ze začátku.

Book of books

Upřímě jsem ji ještě neotevřel. Doporučování knih je oblíbená aktivita všech členů TAPu a tak jsem vždy měl co číst. Věřím, ale že při hlubším promýšlení Reading plánu bude BoB užitečný.

Proč používat BoB


  • Knihy v BoB jsou ověřené knihy.
  • Je tam jednoduché vybírat knihy.

Reading Plan

Reading plán jsem měl udělaný jen tak na mátkovou. Je to proto, že se moje cíle měnily měsíc co měsíc a tak jsem nebyl schopen plánovat déle jak měsíc. To se tady projevilo stejně jako v LC. Měl jsem seznam knih a vybíral si co chci číst. Teď už plánuji více pracovat s Reading plánem. Více promýšlet oblasti v kterých se budu zlepšovat. Nebyl bych toho ale schopen, kdybych si rok v Tiimi neprožil, takže je teď akorát čas za mě.

Je zajímavé jak věci podle metodiky nevědomky dělám akorát v tom mám bordel. Například knihy jsem si vybíral podle toho co mě těd nejvíc zajímalo. Což bylo většinou to co jsem teď řešil v projektu.

Learning contract

Lerning contract jsem si psal. Ale moje neschopnost vidět všechny příležitosti a plánovat mi neumožnila jeho efektivní využití. Stejně jako reading plán plánuji komlexnější propojení na další semestr.

Zároveň vidím možnost propojit s Rocket modelem a Skill profilem. Opravdu mě fascinuje jak vše do sebe dopadá a navzájem se propojuje. Genialita metodiky mě nikdy nepřestane udivovat.

Otázky:


  • Kde sem byl?
  • Kde sem?
  • Kam směřuji a jak se tam dostanu?

Birth Giving

Proč mít BG


  • Test týmu a jeho dovedností.
  • Testujeme svoje dovednosti.
  • Převádíme naše vědomosti do praxe.
  • Tím že na to máme krátký čas musíme dovednost doopravdy ovládat.

Rocket model

Co nám dá?


  • Osnova učení

Seci model

  • Learning by doing
  • Individual process
  • Team process
  • Team company process

Aktivní využívání Rocket modelu nám urychlí vývoj

Učení

Socializace - co-work, small talk

Externalizace - Reflexe nové myšlenky

Internalizace - Dělám věci co jsem se naučil v praxi,

Combinace - Combinuji všechno co jsem se naučil dohromady

Suporting tools

Používáme k měření našich dovedností. Jak na tom jsme.

Skill profile

Ukazuje nám naší uroveň v jednotlivých oblastech skill profilu

Cross, Leadership, Diversity Pass


  • Zaznamenávání našich posunů
  • Ukazuje nám to jak na tom jsme

47 quality evaluation


  • Jak se posouváme
  • Co bychom měli dělat, abychom se posouvali.
  • Shrnutí evaluační nástrojů

ATP

Začnu si dělat pořádnou Pre-motorilu před každým projektem. Doplním Pre-motoroly do projektů, kde jsem je nedělal. Plánuji si na další semestr vyhradit několik hodin na tvorbu LC a jeho propojení s Rocket modelem, Skill profilem a Reading plánem.

Krátká reflexe za prvák

Myslím si, že kdybych se k této knize a jejímu vysvětlení dostal dříve bylo by moje učení efektivnější. Dobře vysvětluje jak věci do sebe zapadají. Na druhou stranu jsou to všechno velmi komplexní nástroje a člověk v nich vydí hodnotu až poté co zažije chaos. Myslím, že jsem se ke knize měl dostat tak na konci prvního semestru. Kde jsem si prožil už dost chaosu na to abych ocenil sílu strategie a plánování svého učení, ale měl více času to využít.



Hodnocení: 100 %

Nový komentář:







Komentáře (1):



- 03.05.2023 - 20:28


Nejnovější eseje:

Kategorie: Management

Body: 3

01.12.2024

Kategorie: Učení

Body: 2

19.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 0

17.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 2

17.11.2024

Kategorie: Vedení

Body: 2

14.11.2024

Kategorie: Koučování

Body: 2

13.11.2024

Sleduj nás na sociálních sítích: