Leadership challenge je skvělá kniha k porozumění a následnému rozvoji vůdcovských schopností, které jsou pro dnešní fungování ve světě podnikaní naprosto esenciální a myslím si, že poznatky z této knihy se dají do značné míry využít i v každodenním životě. Autoři v knize zmiňují několik aspektů úspěšného vedení, jako ty nejdůležitější bych jednoznačně zmínil například inspirovat druhé anebo vést svým příkladem.
Autoři také zmiňují, že vůdcovství jako takové se dá naučit a rozvíjet, je to tedy něco, co si každý člověk může osvojit a v knize dostáváme hned několik rad, jak toho docílit. První radou je zlepšení ve schopnosti inspirovat – lídr musí jít příkladem a chovat se tak, aby jeho hodnoty byly v souladu s jeho slovy. Další radou je takzvané vytváření podmínek pro úspěch – Každý dobrý lídr umožnuje ostatním členům týmu kvalitní a efektivně fungovat a růst. Lídr by měl poskytovat kvalitní prostor pro rozvoj a inovování a zároveň vytvářet vhodnou atmosféru pro fungování zmíněného týmu. Další a poslední radou, kterou v této eseji zmíním je poskytování podpory – lídr musí poskytovat kvalitní podporu pro tým, který vede. Svůj tým musí povzbuzovat k dosahování vytyčených cílů. Kvalitní lídr tímto způsobem taktéž tvoří v týmu vztahy, které mají v rámci týmu úspěch.
Kniha poskytuje ucelený rámec, jak porozumět a rozvíjet vůdcovské schopnosti. Myslím si, že je naprosto ideální pro manažery jakékoliv úrovně, kteří se chtějí vzdělávat v oblasti leadershipu. Knihu bych taktéž doporučil komukoliv, kdo se chce stát kvalitním lídrem, inspirovat a vést lidi kvalitním způsobem.
