Jak získávat přátele a působit na lidi


2 body

Hodnocení: neohodnoceno

Přidáno: 30.11.2021

Jak získávat přátele a působit na lidi   Dale carnegie

Jak získávat přátele a působit na lidi

K téhle knížce nemám moc co říct. Vyšla v roce 1936 a sice se už tolik let neustále prodává a dělají se nové výtisky, přijde mi ale, že hromada z těhle tipů jsou dneska už dost snadno prokouknutelné. Respektive, každý motivační spýkr dneska z této knížky čerpá a tváří se objevně, což je možná taky jeden z důvodů, proč jsem k ní trochu skeptická.

Hromada myšlenek nám určitě může pomoct, vypsala jsem pár tipů v bodech, co mi přišly jako fajn rady nejenom na to je používat, ale spíš je vnímat na ostatních a rozpoznávat, jestli se náš náhodou někdo nesnaží zpracovat.



Naslouchejte.

Přiznejte, že se mýlíte rychle a důrazně.

Zapamatujte si jména!

Pokud od někoho něco potřebujete, adresujte to na jeho zájmy.

Chvalte všechna nepatrná zlepšení.

Když kritizujete, začněte s kritikou sebe.

Nesuď, abys nebyl souzen. – Lincoln



Nekritizujte a nesuďte – kritika ranní hrdost druhého. Lidé nechtějí být kritizování. Místo toho chvalte. Odměnou za správné se učíme víc, než trestem za špatné.

Zajímavé, že tahle myšlenka je tu s touhle knihou už 80 let, ale do školství se ještě absolutně nedostala.


Čestně a upřímně uznávejte – lidé rádi poslouchají chvály. Nesmí to být ale prázdné věty a holé fráze, to prokouknou. Mají touhu být důležití.

Zajímejte se o zájmy ostatních – příklad s rybařením. Rybě taky nehážu cheesecake jenom protože chutná mě. Hážu jí žížalu, protože jí chutná žížala víc než chésekake. Mluvte o zájmu druhých, ptejte se, rozvádějte jejich téma. O sobě nemluvte.


Usmívejte se.


Pamatujte si jména, oslovujte jménem.


Buďte posluchač.



Jak ovlivnit ostatní k tomu, aby s vámi souhlasili?

Nedokazujte lidem, že neměli pravdu.

Začněte vždy přátelsky.

Předcházejte hádkám.

Ukažte respekt k názoru druhého.

Uznejte svou chybu.

Nepřerušujte, vyslechněte. Nenabíjejte.

Donuťte je říkat „ano“.

Nechte ostatní si myslet, že váš nápad je jejich.

Miřte na vznešený motiv, útočte na hodnoty.

Přepočítávejte – ne GB v mobilu, ale 1000 písniček v kapse.

Začněte chválou, až potom kritizujte.

Chvalte hodně konkrétně.

Nechte druhé udržet si tvář.

Klaďte otázky místo rozkazů.

Dejte člověku dobrou pověst.



Hodnocení: neohodnoceno

Nový komentář:







Komentáře (0):



Nejnovější eseje:

Kategorie: Management

Body: 3

01.12.2024

Kategorie: Učení

Body: 2

19.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 0

17.11.2024

Kategorie: Duchovní růst

Body: 2

17.11.2024

Kategorie: Vedení

Body: 2

14.11.2024

Kategorie: Koučování

Body: 2

13.11.2024

Sleduj nás na sociálních sítích: