Proč jsem si knihu vybral?
Kniha zaujala už jen díky příkladům ze sportu. Obecně přirovnání ke klubům či hráčům je vždy funkční.
Hlavní myšlenky:
a. Lídrovství a týmová dynamika se zásadně promění s příchodem inspirativního lídra.
b. Kreativita v týmové práci a důležitost sdílení úspěchů mezi členy týmu.
c. Důvěra a znalost mezi členy týmu jsou klíčové pro předvídání akcí a úspěch.
ATP:
- Význam soustředěného pozorování a učení i mimo centrum dění.
- Kritika jako nezbytný prvek růstu a rozvoje.
- Schopnost lídra přesvědčit tým o jejich potenciálu.
- Nebezpečí nespravedlivého rozdělení uznání v úspěšných organizacích.
- Přístup k neúspěchům jako k příležitostem pro osobní rozvoj.
Oblíbená citace:
"Skutečně dobrý trenér (lídr) dokáže hráče přesvědčit, že jsou lepší, než si sami myslí." Tato citace rezonuje s mou vlastní vírou v důležitost lídrovství schopného vidět a rozvíjet potenciál v ostatních.
**Závěr + doporučení:**
Velmi dobrá kniha k ,,lídrovství''. Na dnešní dobu skvělá.
