V dnešní uspěchané době plné ukřičených, bezohledných, nebo sobeckých lidí je důležité zachovat chladnout hlavu a přemýšlet v každé situaci, jak zareagujete. Roste nutnost neustále se vzdělávat a rozvíjet svůj intelekt a kvalifikaci. To se přece nedá zvládnout!
Klíčem je jednat s pomocí správných návyků, bez velkého rozmýšlení a v ideálním případě zůstat motivovaný a jednat efektivně. Pro vybudování takto precizního charakteru je potřeba spousta práce.
Pracovat bychom měli na návycích. Stepehen R. Covey tyto návyky popsal a vysvětlil ve své knize „7 návyků skutečně efektivních lidí“. Mnoho věcí, zmíněných v knize, mi přišlo jednoznačných, až bagatelizujících autorovu tvorbu, pak jsem ale pronikl hlouběji a uvědomil jsem si, že zdánlivě malicherné, všední věci utváří obrovskou část našeho já, proto je tak těžké si 7 návyků osvojit. Je to práce na celý život.
1. návyk – buďte proaktivní
V našem životě je celá řada věcí, které prostě nemáme moc ovlivnit. To je fakt, který je nutné přijmout. Nicméně co si můžeme vybrat je naše reakce. Způsob reakce je důležitější, než si většina lidí myslí, a právě proaktivní reakce otevírá mnoho nových a lepších možností. Proaktivita také znamená uvědomovat si své možnosti a přijmout zodpovědnost za své činy.
2. návyk – Začínejte s myšlenkou na konec
Tím koncem je myšleno hned několik úrovní: od úkolu, přes projekt po celý náš život. Jak vypadá výsledek tohoto úkolu? Jaké to bude dodělat tento projekt a jaký to bude mít dopad na můj život? Kam směřujeme v našem životě? Až umřu, co bych si přál, aby o mém životě říkala rodina, přátelé nebo kolegové z práce? 2. návyk je takový kompas, zda to co děláme, nás vede správným směrem – ujasnění si svých cílů nebo postojů. Je to také dávka sebemotivace k provedení důležitých úkolů.
3. návyk – Důležité věci vždy na první místo
Každodenně na nás útočí celá řada naléhavých úkolů a problémů. Problém je v tom, že to jsou věci sice naléhavé, ale nejsou důležité. Až nebezpečně často ty důležité věci se krčí někde v koutě a čekají na zbyteček času a energie. O tom je 3. návyk – věnovat čas a energii tomu skutečně důležitému.
4. návyk – Myslete způsobem Win - Win
Čtvrtý návyk je první o komunikaci a spolupráci s okolím. Výraz win – win znamená, že při dohodách a spolupráci je důležitá spokojenost obou stran. Jednání výhra – prohra znamená, že někoho obíráme a takové jednání je minimálně dlouhodobě neefektivní. Způsob win – lose zase znamená, že necháme někoho s námi zametat. To také není správné. Způsob win – win je jediný správný, ale objevit jej v dané situaci není snadné. Často se pak zapomíná, že existuje i další cesta a to žádná dohoda. Je lepší se dohodnout, že se nedohodneme a v poklidu ukončit spolupráci než křečovitě někoho tlačit někam kde nechce být.
5. návyk – Nejdříve se snažte pochopit, teprve potom být pochopeni
Návyk o naslouchání a trpělivosti. Zatraceně těžký návyk, pokud patříte mezi lidi, kteří jsou zvyklí prosazovat to svoje dost hlasitě. Nicméně i pátý návyk je velice užitečný – pomáhá vzájemnému porozumění mezi lidmi. Pokud si nejprve poslechnete „druhou stranu“ a zkusíte se vcítit do myšlení druhého, umožní vám to lépe pochopit jejich postoje. Současně vaše otevření se způsobí větší ochotu z druhé strany. Nazvěme to také budování vzájemné důvěry.
6. návyk – Vytvářejte synergii
Základní myšlenkou je, že dosáhnout něčeho opravdu podstatného pouze sám není možné. Vždy je potřeba spojit sílu více lidí. Taková týmová spolupráce, která je založena na vzájemné úctě a ujasnění společného směru není jen součet ale často násobek společně vložené energie.
7. Ostřete pilu
Ostření pily znamená najít si čas na obnovu fyzické i psychické energie. S tupou pilou toho prostě moc nenařežete.
-abych lépe zachytil podstatu jednotlivých návyků, čerpal jsem inspiraci z "martinjanda.com"
