Veďte lidi jako Dexter Yager Leadership
Ron Ball
Proč jsem si vybrala tuto knihu?
K této knize jsem se dostala skrz mého kolegu v práci, který se aktivně zabýval působení ve společnosti Amway. Sama jsem do tohoto sektoru nahlédla a dokázala jsem si udělat obrázek celého systému. Jejich vzdělávací systém mě ale bavil. Tak propracované… Dexter Yager byl jejich největší lídr. Všichni o něm mluvili. Tato kniha se nedala nikde jinde sehnat než právě na seminářích Amway společnosti. Na obalu knihy je napsáno: staňte se mistrem v mezilidských vztazích. Já si na vztahy velice zakládám. Chci aby se se mnou lidé cítili dobře a abych uměla řešit všechny možné situace s největším klidem a láskou v sobě.
Co si z knihy odnáším
Jako lídři bychom si měli udělat čas abychom odhalili potenciál člověka a pracovat na tom pomoct mu si tento potenciál uvědomit a využít. Poznat člověka soustředit se na něj a na jeho sny.
Povzbuzovat a věřit, posilovat a podpořit VŽDY
Dexter - Vždy vyslechl váš příběh, který vám následně převyprávěl tak, že vy jste se v něm stali hrdinou. Abychom viděli sami sebe, jak si plníme své sny.
Zásady Dextre Yagera
- Neovládat, ale projevovat zájem od druhé
- nebýt kritický, ale být soucitný
- nebýt negativní, ale být nekonečně pozitivní
- nebýt chamtivý, ale být štědrý
- nebýt sobecký, ale být citlivý
- nepochybovat, ale věřit
- nevyžadovat respekt, dávat respekt
Lídrem nejsme protože děláme něco ohromného. Lídrem se stáváme, když inspirujeme druhé, aby oni dokázali něco velkého. Musíme mít pod kontrolou svá nutkání a překonat vlastní slabiny. Náš charakter je základem jakéhokoliv úspěchu.
1. Skutečný lídr není diktátor
Nevnucovat své názory a nevyžadovat poslušnost.
2. Skutečný lídr není vládce
Skutečný lídr nevnucuje své představy, ale vede. Inspiruje druhé, aby dosáhli svého cíle. Lídr naslouchá a vnímá pohled na věc ostatních.
3. Skutečný lídr není podvodník
Skutečný lídr je čestný a dodržuje své závazky.
4. Skutečný lídr nikdy neničí
Dexter Nepoužíval kritiku aby lidi řídil. Dával si pozor aby povzbuzoval a inspiroval. Nechtěl, aby se kdokoli cítil poražený či málo cenný. Zaměřoval se na nápravu, nikoli na obviňování ve chvíli kdy někdo udělal nějakou hloupost. Díky tomu se lidé cítili bezpečně.
5. skutečný leader podporuje
6. Skutečný lídr buduje
Budování funguje lépe než boření. Lídr by měl vidět lepší budoucnost pro druhého člověka, přestože on sám pro sebe tuto budoucnost ještě neviděl. Leader by měl pomáhat lidem objevovat své sny a radovat se, když jiní rostou.
7. Skutečný lídr staví bariéry
Lídr někdy musí vybudovat bariéru která ochrání někoho druhého. Citlivý leader stojí mezi lidmi a jejich případnou újmou.
„ Nenechte si nikým ukrást svůj sen“
Lídři neustále zkoumají svůj svět. Zkoumají lidi, rozhodnutí, znalosti, informace, příležitosti, možnosti, sami sebe a své sny.
Styl kladení otázek:
- být kultivovaný
- být zdvořilý
- nebýt vlezlý a dotěrný
- pozorně naslouchat
- být trpělivý a nechat domluvit
- nikdy nikoho neodsuzovat
- dokázat podpořit
Závěr
Kniha pro mě byla velice zajímavá a poutavá. Posunula mé smýšlení zase o krok dál. Nejvíc se důležité pro mě byly zásady Dextra Yagera, kterými se snažím řídit nejen jako lídr. Vidím důležitost v těchto zásadách se neustále vzdělávat a posouvat. Za mě je to o způsobu přístupu k životu. Tato kniha mi dala opravdu hodně. Dexter Yager je lídrem a inspirací mnoha lidí, svým přístupem dokázal motivovat lidi k plnění si svých snů.
