Náš ledovec se rozpouští


1 bod

Hodnocení: neohodnoceno

Přidáno: 23.04.2024

Náš ledovec se rozpouští   John Kotter

Náš ledovec se rozpouští


Hlavní postavou příběhu je tučňák Fred, který si jako samotář a pozorovatel všimne prvních znaků, že jejich ledovcový domov je ohrožen. Jeho interakce s Alicí a ostatními členy kolonie odstartují sérii událostí, které jsou příkladem osmi kroků úspěšné změny podle Kotterova modelu. Tento model se zaměřuje na přípravu, provedení a udržení změny, což se odráží v akcích tučňáků.


Z počátku je zásadní „vytvoření pocitu naléhavosti“, který Fred společně s Alicí úspěšně rozvíjejí mezi ostatními tučňáky. To ilustruje důležitost vidění a chápání změny nejen na individuální úrovni, ale i v širším společenském kontextu. Jakmile je naléhavost uznána, „sestavení vedoucího týmu“ a „vytvoření vize změny“ jsou dalšími kroky, které pomáhají strukturovat proces a navrhnout možné řešení.


Příběh dále ukazuje, jak důležité je „sdělení vize ostatním“, což Fred a tým dělají prostřednictvím intenzivního dialogu a vzdělávání. Tato fáze představuje klíčový moment pro získání podpory a spolupráce všech členů kolonie. „Zplnomocnění druhých k jednání“ a „odstranění bariér“ jsou zásadní pro mobilizaci tučňáků a umožnění jim, aby se aktivně podíleli na hledání a realizaci řešení.


Význam „dosahování krátkodobých úspěchů“ a „neustávání“ se ukazuje v příběhu jako motivace pro tučňáky, aby pokračovali ve své cestě, i když je situace obtížná. Tyto úspěchy jsou důležité pro udržení momenta a prokazování hodnoty změn, které kolonie podniká.


Nakonec „vytváření nové kultury“ znamená zakotvení nových způsobů myšlení a chování, což je klíčové pro dlouhodobou udržitelnost jakýchkoliv změn. V příběhu se to projevuje přizpůsobením tučňáků novým životním podmínkám a přijetím nových tradic, které zahrnují pohyblivější a adaptivnější způsoby života.

Přestože se kniha může zdát jako lehká oddechovka, její hlubší význam a poučení jsou relevantní pro každého, kdo čelí nebo povede změnu v jakémkoliv kontextu. Jak Fredův příklad ukazuje, úspěch v změně vyžaduje více


ATP

Přímé ATP neproběhlo, spíše mi kniha pomohla, na co se mám více zaměřit a soustředit a jaké věci mohou být důležitější než jsem si mohl myslet. Na mě byla kniha moc metaforická a osobně jsem si z knihy neodnesl přímo nějaké akční kroky.



Hodnocení: neohodnoceno

Nový komentář:







Komentáře (0):



Nejnovější eseje:

Kategorie: Učení

Body: 0

03.05.2024

Kategorie: Marketing

Body: 2

02.05.2024

Kategorie: Učení

Body: 3

02.05.2024

Kategorie: Marketing

Body: 2

02.05.2024

Kategorie: Učení

Body: 3

02.05.2024

Kategorie: Učení

Body: 3

02.05.2024

Sleduj nás na sociálních sítích: