Esej na tuto knihu jsem psala někdy v květnu - teď jsem si do portfolia psala knížky a musela jsem si položit otázku "Kam se poděl můj sýr"? Jelikož jsem esej na tuto knihu u sebe v esejbance nemohla najít :D. Ale v počítači jsem ji měla jako odevzdanou. Tak ji sem házím i se značným zpožděním.
Teď už jsem svůj sýr našla, a co ty?
Postavy z knížky představují různé typy lidí – jaký jsem já?
Čmuchalka: člověk, který rychle vycítí změnu
Cupitalka: člověk, který se chopí akce při změně
Beňo: člověk, který hned jak si uvědomí změnu začne jednat a snaží se ponaučit.
Leňo: člověk, který se se změnou vyrovnává velice špatně a mnohdy si ani neuvědomí, že změna právě probíhá.
Řekla bych, že závisí na situaci, ale spíše jsem Beňo a stopy Leňa v sobě pořád taky mám.
Příklad : když jsme měnili finanční fungování družstva, pociťovala jsem v sobě, že nechci aby se to nějak změnilo, když to ani nezačalo pořádně fungovat. Ale je pravda, že to členy týmu moc nemotivovalo a nový systém je motivuje mnohem více. Musela jsem změnu přijmout
sedmero krkavců o sýru
Jsem připravena na posun sýra? Co je tvůj sýr nyní? Jak poznáš, kdy začne plesnivět? Na jaký nový sýr se těšíš? A co uděláš, aby jsi se z něj mohl těšit rychleji?
Dřív jsem změny nebrala dobře, teď už si je mnohem více uvědomuju a reaguju na ně lépe. Je to mindset, bez něhož se dle mého názoru nedá v TAPu moc přežít. Protože to jediný co je jistý jsou změny. Je to jediná konstanta. Život v TAPu je jedna velká neustálá změna a řekla bych, že mě to celkem učí a cvičí na to, že se sýr přesouvá a často ho hledáme. Je to daný už jen tím, že tu nejsou pevně stanovená pravidla, a ty co jsou tak si je každý pojme po svém.
Tým – přizpůsobivost. Ujišťovat se co nám vyhovuje a měnit když nám to nevyhovuje. kór v 15 lidech. Často taky přijde vnější popud, který nutí ke změně.. Podmínky se neustále mění a je jen na tobě jak a jak rychle na to jsi schopný zareagovat. Nastavení finanční směrnice – systém který nám nevyhovoval a nikoho nemotivoval jsme změnili.
Do budoucna budu pracovat na vlastním rozhledu, abych dokázala změny očekávat a také na své osobní flexibilitě, abych dokázala se se změnami vyrovnat a překonat období hledání. Chci být na změnu připravená a včas vykročit za svým vlastním chutnějším sýrem.
Pořád na sobě pociťuji, že velké změny snáším blbě, obzvlášť když něco začalo fungovat a někdo přijde, že mu to nevyhovuje nebo přijde nějaký vnější popud vyžadující změnu. Učím se mít lepší přístup a těšit se na nové. Brání to inovacím. A boří to jistoty.
Mohla bych na nějaké změny reagovat lépe?
Určitě jo, a mohla bych víc změn iniciovat. Protože to určitě nedělám. Sice hledám způsoby jak věci dělat jinak, ale u zásadních věcí se držím dle svých zkušeností a mám ráda když jsou věci při starém.
Těším se na nové prváky, ale zároveň mám trochu strach jak to ovlivní naši komunitu, chtěla bych aby všechno bylo jako při starém i když to nefungovalo. A to je za mě velký problém. Musím se naučit nechat věci jít a přestat chtít žít v něčem co už neexistuje.
Na jaké jsem reagovala špatně?
Celkově mi pořád přijde, že se trochu musím nutit, abych na změny pohlížela dobře.
Na to že odchází Cihla a že chce odejít spoustu dalších lidí. Komunita se mění a já mám tendenci přát si aby byla furt ta stejná jako když jsem nastoupila. Ale to prostě nejde a musím to umět přijmout.
Bavila mě nějaká změna?
Určitě mě bavila změna prostředí po 8 letém gymnáziu. Bylo to snad poprvé co jsem se těšila na tak velkou změnu a vyloženě ji vyžadovala a nemohla se dočkat
Co je můj sýr?
Kamarádi jsou sýr – plesniví mi?
Tiimi – tiimi potřebuje změnu a ta se teď odehrává. Všichni o tom ví, ale jen málokdo chce
Rodina – tu beru jako pevnou jistotu a vím že mi třeba chvíli trvalo než jsem si zvykla na to, že se sestra odstěhovala, ale řekla bych, že jsem to zvládla dobře věděla jsem že je to změna k lepšímu.
Projekty – myslím si, že se zbytečně snažíme budovat dlouhodobé projekty, které nemají jasně definovaný konec. Bojíme se přesouvat náš sýr
Co bych udělala kdybych se nebála?
Začala bych investovat
Odjela bych pryč
Mluvila, projevovala svoji frustraci, nápady a myšlenky
Byla sama sebou
Závěrem
Nejsou to převratné myšlenky – po dialogu, 5.disciplíně a po 2. semestrech fungování v TAPu
ATP
Život v TAPu mě každým dnem učí umět reagovat na změny lépe. A mým důkazem, že se tak děje je fakt, že tu ještě stále jsem. Protože stará síma by tohle prostředí těžce nezvládala a byla nešťastná z toho všeho pohybu
