Kubovo týdenní žvásty #44
Team Academy: A True Story of a Community that Learns by Doing
Proč ji?
Co by to bylo, abych, ve své sbírce esejí neměl knížku, která popisuje příběh o Team Academy. S knihou by se měl seznámit každý správný tempreneuer a nejlépe se vydat navštívit i Finsko, který je nezbytné k pochopení celého konceptu. No a co se skrývá v této úžasné knize?
Co jsem si odnesl?
Kniha je rozčleněna do čtyř základních oddílů. První část, nazvaná "Co je Team Academy?", se zabývá založením, motivací pro změnu vzdělávacího procesu, srovnáním s tradičním školským systémem a představuje koncept Brain-industrial modelu od Johannese Partanena.
Chat - sdílení zkušeností a poznatků s týmem umožňuje členům diskutovat o svých zkušenostech a rozšířit své vědomosti skrze interaktivní výměnu.
Knowledge-creation - Během této fáze jsou zkušenosti reflektovány a na jejich základě se tvoří nové vědomosti. V rámci Tiimi jsou vědomosti generovány především skrze praktickou činnost.
Theory - Tento přístup k vzdělávání je založen na výzkumu, čtení literatury a zpětné vazbě od zákazníků. Eseje z odborné literatury a zprávy ze setkání se zákazníky nám v tomto procesu poskytují podporu.
Do - Učení se realizací projektů a aplikací teoretických znalostí získaných z literatury a výzkumu. Tento praktický přístup umožňuje bezprostřední implementaci teorie do praxe.
Model Tiimiakademie představuje inovativní přístup k vzdělávání, který se zásadně liší od tradičních školních systémů. Tento model klade důraz na praktické učení, spolupráci, inovaci a vytváření silné komunity učících se jedinců. Jeho cílem je připravit teampreneury - studenty tohoto modelu - na výzvy a požadavky současného podnikatelského prostředí. Následující rozbor podrobněji vysvětluje klíčové aspekty a výhody tohoto modelu, stejně jako výzvy, s nimiž se komunita může setkat.
Praktické Učení a Projekty z Reálného Světa
Základem Tiimiakademie je učení se prostřednictvím praktického konání. Studenti se zapojují do reálných projektů, což jim umožňuje aplikovat teoretické znalosti v praxi, rozvíjet praktické dovednosti a lépe porozumět učivu. Tento přístup podporuje nejenom lepší zapamatování informací, ale také vyvíjí schopnost kreativního řešení problémů.
Spolupráce a Sdílení Znalostí
Tiimiakademie podporuje týmovou práci a sdílení různorodých perspektiv a dovedností mezi členy komunity. Sdílení znalostí mezi vrstevníky je klíčové pro rozvoj každého člena a umožňuje teampreneurům rozvíjet nejen odborné znalosti, ale i dovednosti v oblasti komunikace a spolupráce. Mentorství ze strany zkušenějších členů nebo externích expertů přináší další rozměr učení, poskytujíc kvalitní zpětnou vazbu a směřování.
Učení jednotlivce
Práce v týmu neomezuje členy v jejich osobním rozvoji. Ba naopak, tým je silnější, když se jeho členové neustále zdokonalují.
Inovace a Kreativita
Díky praktickému přístupu a důrazu na projektové učení Tiimiakademie podporuje inovace a kreativitu. Studenti jsou povzbuzováni k experimentování a hledání nových řešení, což vede k rozvoji schopnosti přizpůsobit se změnám a čelit novým výzvám v podnikání.
Výzvy a Nedostatky
Komunita Tiimiakademie se může setkat s různými výzvami, jako je omezený přístup k finančním a materiálním zdrojům, což může omezovat možnosti projektů a růst. Dále je zde výzva najít správnou rovnováhu mezi teoretickým učením a praktickými zkušenostmi. Rozšíření komunity a udržení jejích základních hodnot a efektivity při zachování kvality vzdělání může být také obtížné.
Uplatnění Dovedností v Podnikání
Dovednosti a zkušenosti získané v Tiimiakademii připravují teampreneury na úspěch v podnikání. Schopnost efektivně řešit problémy, kreativní myšlení a zkušenosti s řízením projektových týmů jsou klíčové dovednosti pro současné podnikatelské prostředí. Adaptabilita, kterou teampreneuři vyvíjejí díky praktickému učení, je zásadní pro navigaci v nejistotách a rychle se měnícím trhu.
Závěr
Závěrem, Tiimiakademie ukazuje, že síla komunity a sdílení zkušeností je zásadním prvkem pro osobní i profesní růst. Jak poznamenal Yuval Noah Harari, člověk touží po příslušnosti a úspěch je výsledkem komunikace a sdílení, což je v Tiimiakademii umocněno unikátním prostředím, které podporuje inovaci, kreativitu a vzájemnou spolupráci. Knize dávám velký palec hore a peláším na další knihu.
