Motivace v kostce
Brian Clegg
Proč jsem uvolil tuto knihu?
Často vidíme, že naši kolegové, zaměstnanci, přátelé nebo rodina můžou dosáhnout víc, ale zatím tomu tak není. Často jediné, co k úspěchu schází, je motivace. Tato kniha obsahuje pracovní výbavu vyzkoušených a osvědčených technik, které mohou motivaci zvýšit.
Částí motivačních schopností je zajistit, aby byl výsledek win – win. Měli byste cítit, že dosahujete vašich cílů prostřednictvím motivováním druhých.
Pravá efektivní motivace nemůže pouze neupřímně chválit pocity a touhy těch, kteří jsou motivovaní, musíte mít opravdové zaujetí pro příjemce – jako lidi.
Jednotlivec
Abyste při motivaci jednotlivce zvolili vhodný postup, musíte s ním nutně navázat vztah. Abyste ho byli schopni motivovat, musíte ho co nejlépe poznat. Pokud jste ve funkci nový, tak vybudování vztahů s kolegy je nejdůležitější krok k získání možnosti individuálně motivovat.
Jak se vyhnout demotivaci
Motivování určité osoby není jen vyzdvihování pozitivního – často je to i odstraňování negativního. Ať jsou potřeby jednotlivce jakkoli pozitivní, hrozí nebezpečí demotivace, které má u společnou příčinu. Určitý počet společných faktorů, které jsou považovány za motivační, jimi ve skutečnosti nejsou. Na druhou stranu existují prvky, které budou demotivovat, pokud budou chybět. Klasickým příkladem je vysoký plat. Nadměrný plat zaměstnance nemotivuje k podávání lepších výkonů. Nicméně nedostatečný plat je silný demotivátor. Plat není motivační faktor, je to potlačovač demotivace.
Vybrané techniky, které chci vyzkoušet v praxi
