Proč jsem zvolil tuto knihu?
Efektivita. Toto je nejpodstatnější důvod, proč jsem si tuto knihu vybral. S tímto problémem se potýkám v různých částech života a proto jsem se tuto knihu rozhodl pár měsíců dozadu přečíst.
Jaké myšlenky mi kniha přinesla?
Hlavní myšlenkou knihy, kterou jsem zaznamenal je pracovat méně hodin, za předpokladu maximalizování vlastní efektivity a celkové produktivity. → Propojení s knihou, kterou jsem četl circa rok nazpět. → Důležitost soustředění se na jednu činnost a v ní vytrvat.
Jestliže existuje varianta outsourcingu na jiné lidi, měli bychom ji využít. → Myšlenka je to dle mého názoru zajímavě popsaná, nicméně si myslím, že lidé z Tiimi by si ji neměli většinou přisvojovat, jelikož je třeba hodně pracovat a rozvíjet se. V dalších etapách života, kde se člověk dostane na vyšší pozici je vhodné outsourcingu využít.
Zvýšení produktivity lze i různými delšími výlety atp. “minidůchody” → Mám zde stejnou poznámku jako předtím. Důležité to dle mého názoru určitě je, ale je také třeba pracovat.
Důležité je také ne jen pracovat produktivně, ale také se zaměřovat na opravdu podstatné problémy, které chceme řešit. → Propojení s Eisenhowerovým principem důležitosti a naléhavosti
Důležité je také vědět kam směřujeme a mít daný cíl. Poté vidíme, kam směřujeme a práce je smysluplnější a efektivnější.
Opět je zde zmíněno Paretovo pravidlo. Tentokrát je zde pojato tak, že 20 % vykonané práce nám dává 80 % výsledků. → Důležité si uvědomit, jaký typ práce to je a na ní se zaměřit.
Porazit strach lze především, tím, že ho zvládneme definovat. Poté můžeme zjistit překážky, které nám v poražení strachu nešly eliminovat.
Veškeré úkoly, které máme bychom měli nejprve pojmenovat a poté si položit otázku, zda nám pomůže tento úkol za dosažením toho co chceme. V tu chvíli pochopíme důležitost dané činnosti.
Je důležité mít ověřené, zda za to co prodáváme někdo zaplatí - Je poptávka (i teoretická) dostatečně velká?
“S množstvím času na úkol se zvyšuje doba, jak dlouho na něm budeme pracovat.”
Závěrečná myšlenka se týká hlavního tématu knihy - D.E.A.L. :
Definice - Definice toho, co jdeme dělat
Eliminace - Toho, co nám brání v práci a ve štěstí
Automatizace - Outsourcing věcí a nastavení vhodných efektivních procesů
Liberation - Volný čas a svoboda
Hodnocení knihy
Tuto knihu bych zhodnotil nejraději myšlenkou autora, že pracovat čtyři hodiny týdně je v podstatě během na dlouhou trať. Abychom se do tohoto stádia dostali je třeba tvrdě pracovat a snažit se neustále posouvat. Kniha se mi nicméně líbila, jelikož se nejedná o klasickou knihu pojednávající o time-managementu.
