Proč jen 5% lidí uspěje


1 bod

Hodnocení: neohodnoceno

Přidáno: 26.11.2021

Proč jen 5% lidí uspěje   Ivo Tomann

Proč jen 5% lidí uspěje?


Podcast o knize od Ivo Tomana jsem se rozhodla pustit z prostého důvodu. Přestávala jsem mít věci pod kontrolou. Začínala jsem být vším nadmíru svazována a nedokázala jsem se vymotat z kolotoče.

>       Pan Toman hovoří o tom, jak moc důležité je určit si strategii, a to ať už ve firmě, tak v životě. Chodit podle špatné mapy neznamená nic jiného, než že budeme zběsile pobíhat po městě sem a tam a nikdy nedojdeme do cíle.

Když víme, kam chceme dojít, je mnohem větší pravděpodobnost, že se tam skutečně dostaneme. Začínám si uvědomovat, kolik věcí dělám a že mě to k mému cíli vlastně absolutně nemůže dostat a ani to tempo není udržitelný dlouhodobě.

Na cabin in the woods jsme četli naše learning contracts a já až po přečtení toho všeho nahlas dospěla k tomu, že je tam jen málo věcí, které dělám čistě pro sebe a ubírá mi to energii na cestě k cíli.

Další uvědomění je, že být zaneprázdněný neznamená být produktivní.

-         Výkonní nejme když děláme hodně práce najednou, ale když si určíme prioritní úkoly a správně si rozvrhneme čas.

Našla jsem si tabulku, jak to zlepšit a začínám ji využívat v praxi. 



Protože se teď zajímám o selfleadership a delegování úkolů, dávám sem i tabulku pro to, jak být produktivním lídrem.

Jak působíme:

 30% odborné znalosti

70% jaká jsme osobnost  

 

Když chceme mít kontrolu nad svým životem, musíme mít kontrolu nad myšlenkami. Neměli bychom plýtvat energií na věci, které nemůžeme ovlivnit. Neznamená to být lhostejný ke druhým, k životu nebo dění kolem, ale zkrátka určovat si, co je pro nás skutečně důležité natolik, abychom tomu věnovali čas. A protože čas je to nejdůležitější co máme, je to alfa omega naší produktivity.


Nic se nezmění, když se nic nezmění.

-         Je důležitý mít na mysli, že druhého člověka změnit nemůžeme, pokud on sám nechce.

- Není fér někým manipulovat jen pro to, aby byl podle našich představ a být zklamaní, když tomu tak není.

- V první řadě bychom my sami měli být nejlepším ideálem a potom je větší pravděpodobnost, že ideál uvidíme i okolo sebe.

Ponaučení: Lépe určovat priority. Mít směr a nenechávat se rozptylovat nepodstatnými záležitostmi. Vždy si zamést prvně před svým prahem. Naučit se říkat ne. Důvěřovat a umět se spoléhat i na ostatní.

- A taky už vím, že poslouchat audio knížky není nic pro mě. Lepší je jít se projít plnou knihovnou, listovat starými knížkami, půjčit si je domů a mít všechna moudra přímo před očima. 



Hodnocení: neohodnoceno

Nový komentář:







Komentáře (0):



Nejnovější eseje:

Kategorie: Management

Body: 0

18.04.2024

Kategorie: Učení

Body: 0

Kategorie: Vedení

Body: 2

17.04.2024

Kategorie: Učení

Body: 0

17.04.2024

Kategorie: Vedení

Body: 3

16.04.2024

Sleduj nás na sociálních sítích: