Kniha Pravidla úspěchu představuje úžasný zdroj inspirace a praktických rad pro každého, kdo se snaží dosáhnout svých cílů a uspět v životě. V rámci svého studia na Tiimi a osobního rozvoje jsem našla v této knize mnoho cenných myšlenek, které mě motivovaly, zažehly jiskru a pomohly mi lépe se orientovat v různých aspektech mého života.
Jedním z klíčových pravidel, které mě oslovilo, je „Rozděl si cíl na části“. Toto pravidlo rezonuje s metodou SMART, kterou často využívám při plánování v projektech. Rozdělení velkých cílů na menší měřitelné úkoly mi umožňuje lépe sledovat pokrok a udržet si motivaci – dobře monitorovat celý proces. Každý malý krok, který splním, přináší pocit dobře odvedené práce a posiluje moje odhodlání pokračovat dál. Tento přístup mi pomáhá nejen v akademickém prostředí, ale také při plánování osobních cílů.
Dalším důležitým pravidlem je „Ptej se“. Toto pravidlo se vztahuje k praktickému používání otázek v kontextu setkání se se zákazníky, našeho koučování se nebo obecně při práci a plánování. Zjistit, co je opravdu potřeba nebo jaký má druhý názor, mi umožňuje lépe přizpůsobit své přístupy a strategie, lépe pochopit a nacítit se. Často mi toto pravidlo pomáhá k odstranění nějakých strachů, protože když je vše vyřčeno a pojmenováno, hned se se strachem lépe pracuje a už ho nechápu jako strach, ale chápu ho jako nějaký úkol, který je třeba splnit/překonat.
Pravidlo „Přijmi změnu“ se stalo obzvlášť relevantní v mém přechodu z FTVS na Tiimi. Změny, které tento přechod přinesl, mě dost nutily přehodnotit své přístupy, myšlenkové pochody a adaptovat se na nové výzvy/lidi. Tento přístup k přizpůsobení se změnám je pro mě téma, protože v dynamickém světě podnikání a životních změn je flexibilita nezbytná. V rámci přijímacího řízení, kde jsem měla možnost být v komisi, jsme uchazečům pokládali otázku právě na změny, jak se jim přizpůsobují. Při hodnocení jejich odpovědí by se obecně dalo říci, že jsme preferovali ty, kteří změnu chápou jako příležitost k růstu, něco žádoucího. Ale já osobně se se změnami vždycky špatně vypořádávala, je mi mnohem komfortnější se vyskytovat v prostředí, které je stabilní a změny se dějí jen pod mou kontrolou po jejich naplánování. Ale už mi došlo, že takhle to bohužel nefunguje. Takže pro mě bylo přínosné si tuto pasáž knihy přečíst několikrát a i s odstupem – je to ještě stále něco, na čem musím pracovat.
Další pravidlo, které mě zasáhlo, je „Buď ochotná zaplatit cenu“. Toto pravidlo odráží skutečnost, že úspěch vyžaduje oběti a tvrdou práci. Je snadné se nechat odradit náročnými úkoly a překážkami, ale schopnost obětovat čas, energii a někdy i pohodlí je nezbytná pro dosažení významných výsledků, za které člověk cítí vděk a místy i hrdost.
A konečně, „Začni hned“ – tento princip je pro mě zásadní, protože odstraňuje prokrastinaci a podporuje rychlé jednání. Vnímám, že 90% úspěchu spočívá v samotném začátku. Pokud odkládám své projekty nebo úkoly, zbytečně se vystavuji zbytečnému stresu a neefektivitě. Začít ihned mi umožňuje tento stres úplně odstranit. Ne vždy se mi ale povede pravidlo nastolit včas…:D
Celkově vzato, kniha Pravidla úspěchu je dílo, které se vyplatí přečíst vícekrát. Nebo se k ní vracet jen formou prolistování, protože i to často přináší dávku motivace a drajvu. Knihu hodnotím velmi kladně, byla čtivá, srozumitelná a většina pravidel se dá ihned aplikovat do praxe. Domnívám se, že kdyby člověk přijal všechna tato pravidla za svá a osvojil si je, stane se z něj superman.
