K poslechu Pravidel úspěchu jsem se rozhodla, protože jsme v týmu probírali osobní vizi, na kterou bude navazovat vize týmová. Já svou osobní vizi měla tak nějak vždycky, ale chtěla jsem jí pomocí návodů z knihy ověřit, ozkoušet a přesněji ujasnit definovat.
To se mi celkem povedlo hlavně díky první části knihy, která o hledání osobní vize pojednává z velké části. Některá pravidla budeme používat i v týmu při hledání týmové vize.
Kniha sama je rozdělená do 6 částí.
ČÁST PRVNÍ – ZÁKLADY ÚSPĚCHU
Jak se dostat z místa, kde jsem na místo, kde být chci – uvědomit a analyzovat kde jsem, ujasnit, kde být chci, vymezit, jak to poznám a hledat způsoby, jak se tam dostat.
Převzít zodpovědnost – vnímat svou zodpovědnost za své činy, neházej vinu na ostatní.
CÍLE A VIZE
Když si uvědomuji svůj cíl, tak jakoby mi k jeho naplnění okolí samovolně pomáhalo – neustále si cíl připomínám a vnímám ho a s tím i věci s ním spojené, nepřehlížím příležitosti.
Přemýšlet nad tím, jak začít vydělávat na věci, která mě baví a dělám jí i zadarmo.
Dělat věci, které jsou v souladu s mým cílem.
PROČ je nezbytné.
Cíl musí být jasný, přesný, měřitelný!
Je dobré ho rozdělit na části.
Mít ho pozitivně napsaný.
Jak hledat cíl?
Napsat si 2 své jedinečné vlastnosti a jak se projevují.
Předpokládat, že svět je dokonalý – jak by vypadal?
Spojit toto v jedno tvrzení – mohu ho i nakreslit.
Naslouchat svému nitru – co je moje poslání?
Sestavit si seznam JÁ CHCI
30x činnost, co chci dělat
30x věc, co chci mít
30x roli, kterou chci hrát
Osobní vize má obsahovat:
práci a kariéru, finance, odpočinek, zdraví, vztahy, osobní cíle, odkaz
Vnitřní navigační systém – jakmile si vytyčím, co přesně chci, budou se mi zjevovat takové „check-pointy“.
Věřte, že je to možné. Věřte v sebe. Buďte paranoikem naruby. Přistupujte ke všemu jako k příležitosti.
„Když nemůžu dopředu, můžu zahnout doleva nebo doprava, ale nesmím se přestat pohybovat.“
Žádejte – aneb líná huba holý neštěstí.
Zpětná vazba – říct si o ní. Ptát se, na kolik bodů z 10 by druhý hodnotil schůzku/proces/vztah/… a ptát se, co bych měl udělat proto, aby to bylo příště 10/10.
Pravidlo pěti – každý den dělat 5 věcí, co nás posunou k cíli.
Překračujte očekávání – dělat vždy o trochu víc, než se od nás očekává. Ujděte míli navíc. Hledejte možnost jak více dávat, než jak více dostávat.
ČÁST DRUHÁ – ZMĚŇTE SAMI SEBE
Vystupte z klubu „není to strašně?“
Obklopujte se lidmi, kteří vás mohou obohatit, posunout.
Dělí se na kotvy a motory. Omezte kontakt kotvami. Buďte vybíraví.
Poznejte svou pozitivní minulost – uvědomte si své úspěchy a uznejte je. Mějte se rádi.
Sepište si 100 úspěchů za svůj život.
- Tato část knihy celkem dobře navádí k podpoře a pěstování vlastního sebevědomí.
Vyřešte si bordel – ve vztazích, v počítači, vytřiďte skříň, ukliďte byt. Dokončete neuzavřené a nedořešené záležitosti.
ZMĚNY - Přijměte změnu. Smiřte se s tím, co už nefunguje. Změny využijte ve svůj prospěch, pracujte s nimi. Naučte se změny předvídat.
Ants – rozpoznat a zašlápnout negativní výroky o sobě dřív, než je řeknu.
Hněv – strach – požadavek – láska
vyjádřit toto vše v hovoru sám k sobě (i k ostatním, když něco chci a nelíbí se mi jak to je).
Odstraňte omezující přesvědčení o sobě.
Vše dělejte na 100 % a nedělejte výjimky.
Změňte svého vnitřního kritika na vnitřního instruktora.
ČÁST TŘETÍ – VYTVOŘTE VLASTNÍ ÚSPĚŠNÝ TÝM
Zůstaňte soustředěni na svůj největší talent. Delegujte ostatní práci na ostatní. Naučte se přenechávat zodpovědnost.
Říkejte NE dobrému, abyste mohli říct ANO skvělému.
Najděte křídlo, pod které vlézt – učte se od nejlepších, koukejte profíkům pod ruce.
Parethovo pravidlo 80:20 – 20 % lidí dělá 80 % práce (výsledků).
Užívejte masterminding.
ČÁST ČTVRTÁ – VYTVOŘTE ÚSPĚŠNÉ VZTAHY
Naslouchejte – otázkujte, doptávejte se. Projdevte svůj zájem o druhého a o to, co říká.
Méně argumentujte, více naslouchejte.
Více se zajímejte než se snažte být zajímavý.
Lidé mají rádi, když o ně někdo jeví zájem.
Zorganizujte srdcový rozhovor – působí na mě jako naše check-iny. Každý promluví na nějaké téma, nereaguje se, každý mluví jednou. Ostatní naslouchají.
Říkejte pravdu horlivěji – dejte do toho emoce, ať to každý vidí.
Ať jsou vaše slova bez poskvrny - myslet pak mluvit. Získejte vládu nad svými slovy, mají moc.
Buďte ryzí a pozitivní, říkejte pravdu, hledejte na lidech to pozitivní a mluvte jen o tom dobrém.
Máte-li pochybnosti, ověřujte – doptávejte se, nedomýšlejte si bez ověření.
Cvičte neobvyklá hodnocení – každý má rád jiný způsob pochvali. Vypozorujte to a užívejte individuálně. Máme auditivní, vizuální, kinestetické hodnocení. Oceňujte ostatní i sebe.
Jednejte na úrovni a dodržujte své hodnoty, buďte konzistentní a stálí, v jistých ohledech předvídatelní.
ČÁST PÁTÁ – ÚSPĚCH A PENÍZE
Tato kapitola pro mě celkově nebyla tolik přínosná jako ostatní a hodně čerpá z učení Roberta Kiyosakiho.
Získejte to, na co se soustředíte. Nejprve zaplaťte sebe. Pokud chcete více utrácet, musíte více vydělávat. Rozvíjejte pozitivní vědomí peněz. Dávejte více a dostanete více. Najděte způsob, jak sloužit druhým.
ČÁST ŠESTÁ – ÚSPĚCH ZAČÍNÁ TEĎ
Začněte. Hned. Není na co čekat. Nejlepší příležitost začít je teď.
