Často si pokládám otázku, jaký je rozdíl mezi finančně bohatými lidmi a těmi co tolik peněz nemají. Použil jsem pojem finančně bohatí, protože bohatství má mnoho podob. Sám vnímám jako největší bohatství náš čas, pevné vztahy, lásku a zdravý. Každopádně když se o tohle všechno dobře staráme, můžeme si dovolit přibrat si další zodpovědnost a to hmotné statky.
Tvorba bohatství je pro mě momentálně žhavím tématem. Jsem mladý a přemýšlím nad budoucností, představuji si sebe jako bohatého moudrého muže, který má i hmotné bohatství. Myšlenka, která překrývá obal této knihy mě fascinovala. Promyslet se k bohatství?
Po přečtení této knihy jsem zjistil, že na tom něco je. Abychom mohli něčeho dosáhnout je důležité o tom přemýšlet. Vše začíná v myšlenkách. Když máme myšlenku, jsem schopni ji pospat slovy. Slova tvoří věty, věty jsou něco jako zaklínadla pro naše magnetické pole, když volíme správné myšlenky s větami a jdeme do akce a trpělivě usilujeme o dosažení jakéhokoli bohatství dosáhneme ho.
ATP:
Kniha mě ještě více utvrdila v tom, že je potřeba na vše mít plán. Téměř v celé knize je neustále omílán plán. Plán z knihy k myšlení k bohatství je více méně takový propracovanější learning kontrakt. Je to sada 26 otázek, které mi pomohli ujasnit si co jdu dělat, proč to jdu dělat apod.
Plán jsem uplatnil při rozvoji nového projektu do druhého ročníku. Krycí název Alluminium, ano jako Alobal.
V knize je podobně jako v knize moc podvědomí popisován princip přitažlivosti. To znamená, že co chceme toho jsme schopni dosáhnout, pokud budeme dodržovat ta správná pravidla. To znamená budeme mít neochvějnou víru v úspěch. To o čem přemýšlíme budeme přetavovat do praxe a budeme trpělivý. Po přečtení knihy jsem daleko více začal dbát na trpělivost a uvědomovat si, že prostě všechno nejde hned. Každopádně pokud máme dobrý pán, touhu, neochvějnou víru a čas na uskutečňování plánu a trpělivost iterovat a inovovat jednou se to povede. Tyto techniky postupně uplatňuji v novém projektu Rocket Days i v projektu ALLU.
Myšlenkový trust. Myšlenkový trust je v podstatě to co se děje na TS. Vytváříme si mezi sebou s teampreunery pouto. O tom samém hovoří kniha myšlením k bohatství jen v podání myšlenkového trustu. Jde v podstatě o to aspoň 2 krát týdně se vidět s tím s kým mám v plánu spolupracovat, abych ho lépe poznal, zjistil jeho kvality a bychom se navzájem obohatili a naladili na sebe. Myšlenkový trust uplatňuji v projektu RD a ALLU.
Mám rád klišé. Jsou to pravdy, které všichni známe, avšak málo kdo z nás se jimi řídí. Jedno takové popisuje kniha. Pět lidí se kterými se nejvíce stýkáme nás ovlivňují. Je to skutečně tak. Myšlenkový Trust je toho důkazem. Zkrátka bude-li v mém okolí pět bohatých, já budu tím pátým. Místo bohatých si doplňte libovolné přídavné jméno. Začal jsem si víc všímat s kým se bavím. Vnímám lidi ve svém okolí, pozoruji jak se chovají a vybírám si lidi které si připouštím k tělu. Uplatnil jsem tedy pravidlo pěti.
