Mních, ktorý predal svoje Ferrari
Túto knihu som si vybral úprimne preto, že poslednú dobu som čítal mnoho odbornejších knižiek, zároveň sa pripravoval na skúšky a chcel som si prečítať knižku, ktorá nebude až tak náročná na sústredenie.
Z hľadiska deja príbeh približuje život významného a majetného právnika Juliana, ktorý veľmi tvrdo pracoval a pre svoj kariérny úspech aj mnoho obetoval. Tvrdá práca sa podpísala aj na jeho zdravotnom stave a dostal infarkt, ktorý prekonal. Po tejto udalosti sa rozhodne prehodnotiť svoje životné priority a rozpredá svoj majetok vrátane svojho Ferrari. Odchádza do Indie, kde nájde mníchov od ktorých sa učí s podmienkou, že nadobudnuté znalosti bude ďalej šíriť.
Myšlienky ktoré boli pre mňa kľúčové:
5 krokov aby som dosiahol svoj cieľ:
1) Jasná vízia a obraz toho, ako bude vyzerať výsledok, ktorý chcem dosiahnuť
2) Pozitívny tlak, zmena zvyku a inšpirácia
3) Stanoviť si na dosiahnutie cieľa časové obmedzenie – termín
4) Zapisovať si myšlienky a pokroky
5) Pravidlo 21 dní: Aby sa z činnosti stal zvyk, potrebujem ho opakovať 21 dní.
Mať odvahu pustiť sa mimo komfortnej zóny.
Umenie kaizen- postaviť sa veciam z ktorých mám strach, tento strach identifikovať a prekonať ho. „ Šťastie je výsledkom dobého úsudku, dobrý úsudok vychádza zo skúsenosti a skúsenosť vychádza zo zlého úsudku“.
Rituál sebareflexie- premýšľať o svojich vykonaných činoch a spätne ich hodnotiť.
Rešpektovať čas a jeho konečnosť. Uvedmoiť si, že tu nie sme naveky a využívať čas, ktorý nám je daný s rozumom a vážiť si ho
Byť prínosom- náš život nebude hodnotený podľa toho, čo sme prežili, ale podľa toho, aký prínos malo pre ostatných to, že sme žili.
Žiť v prítomnosti- žiť tu a teraz, pokiaľ na niečom pracujeme tak venovať tej činnosti 100% nášho sústredenia a úsilia a nepremýšľať pri tom nad minulosťou, alebo tým čo nastane.
ATP
Mnoho vecí z tejto knihy aplikujeme napríklad aj našom projekte MKM marketing, či v tíme. Napríklad v našom projekte sme si stanovili časový plán na najbližšie mesiace a 2 roky, čo v nich treba stihnúť. Je to merateľné a vieme dopredu, ako ďaleko sme k našemu cieľu, či sa blížime, alebo naopak stagnujeme.
Tak isto v tíme aplikujeme pravidelne mesačné a semestrálne reflexie na každého člena tímu, ktoré sú merateľné a sledujeme vzájomný progres.
Záver:
Pravdupovediac kniha mi nepriniesla výrazný nový poznatok, avšak progres nie je o tom, či každý deň nadobúdate poznanie o nových technikách a aplikujete ich, ale že si pripomínate tie najdôležitejšie, tie fundamentálne a praktikujete ich každý jeden deň znova a znova až sa z nich stane zvyk, pretože iba tak sa ich efekt časom kumuluje a násobí.
